El gobierno analiza un aumento por única vez en lugar de un bono

Siguen las charlas para avanzar en un acuerdo para los trabajadores del ámbito privado. Sica continúa con gestiones con los empresarios y la CGT.

El ministro de Producción y Trabajo Dante Sica aseguró que en lugar de una suma fija de $5.000 para los trabajadores privados se podría implementar un porcentaje de aumento por una sola vez.

“Tenemos voluntad de trabajar en eso. Parte de la negociación puede ser que en vez de un bono sera un porcentaje por única vez“, destacó Sica en declaraciones a Radio Continental.

Asimismo, advirtió a los gremios que antes de definir la modalidad había que esperar el índice de inflación del mes de agosto -en las últimas horas se conoció que fue del 4%- y que algunas negociaciones paritarias recién se habían terminado de cerrar, consignó Infobae.

“Les dije miremos eso y tengamos muy en cuenta el impacto que va a tener sobre las pymes. Hay que buscar un mecanismo que cubra las necesidades de los asalariados ante el impacto de la devaluación sobre los precios pero, por otro lado, que no se ahogue a las empresas”, agregó el ministro.

Y precisó que en estos días comenzarán una ronda de charlas con las cámaras empresarias y la CGT para buscar un mecanismo que permita compensar la pérdida en el poder adquisitivo de los trabajadores, pero sin afectar a las empresas. “Tenemos que ser muy creativos y flexbiles”, agregó.

El ministro recordó que en agosto de 2018 se permitió, con las paritarias ya cerradas, un aumento de 2,5% por única vez y luego un bono de hasta $5.000 para fines de ese año.