El Gobierno nacional decretó asueto los días 24 y 31 de diciembre para todos los trabajadores de la administración pública con excepción del personal de las instituciones bancarias y entidades financieras.

Mediante el Decreto 1010/2020, publicado este jueves en el Boletín Oficial con la firma del jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, se oficializaron los dos asuetos de diciembre para los empleados públicos.
El Gobierno expuso en el Decreto publicado este jueves que atento a que los días 24 y 31 son vísperas de las festividades de la Navidad y del Año Nuevo y ambos son días laborales «se considera conveniente otorgar asueto administrativo el 24 y 31 de diciembre del corriente año».
En consecuencia, el Gobierno decretó: «Otórgase asueto al personal de la administración pública nacional los días 24 y 31 de diciembre de 2020».
Fuente: jueves 17 de diciembre de 2020 – (NA)
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Trabajadores del Garrahan dan plazo al Gobierno antes de retomar medidas de fuerza

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan emitió un comunicado en respuesta a un mensaje oficial que calificaron como «violento y persecutorio». Los trabajadores exigen una recomposición salarial del 100% y condiciones laborales dignas.
En un comunicado emitido este domingo, la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (ApyT) denunció que el reclamo salarial no es nuevo y que afecta a todo el personal del hospital. La pérdida de poder adquisitivo ha provocado la renuncia de casi 200 profesionales, lo que ha deteriorado gravemente la capacidad operativa de la institución.
Los trabajadores del Garrahan exigen una recomposición del 100% y un salario que alcance el valor de la canasta familiar, además de condiciones laborales dignas para sostener la atención de pacientes con patologías complejas. Sin embargo, hasta el momento no se ha fijado fecha ni lugar para la audiencia correspondiente a la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo.
Un ultimátum
La APyT informó que si al momento de la Asamblea Hospitalaria convocada para el martes 3 de junio a las 13 horas no hay novedades concretas, evaluarán retomar las medidas de fuerza. Los trabajadores están decididos a no retroceder en su lucha por mejores condiciones laborales y salariales.
Además, la APyT interpuso al Congreso Nacional para que trate de forma urgente el proyecto de ley que busca garantizar el financiamiento estructural del hospital. Los trabajadores consideran que es fundamental que se aborde este tema para asegurar la estabilidad y el funcionamiento del hospital.
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Trabajadores de la TV Pública confirman plan de lucha por salarios congelados

Los sindicatos que representan a trabajadores y trabajadoras de la Televisión Pública decidieron profundizar su plan de lucha ante el congelamiento salarial que ya lleva diez meses. La medida incluye una retención de tareas diaria de dos horas y un «ruidazo» interno.
En una asamblea conjunta realizada en el hall central del canal, los gremios denunciaron que los sueldos están congelados desde agosto del año pasado y que no se están cumpliendo los acuerdos paritarios vigentes. Los trabajadores y trabajadoras de la TV Pública están exigiendo la apertura urgente de una mesa de negociación con la intervención del canal, actualmente a cargo del Gobierno nacional.
La situación es crítica, ya que muchos trabajadores y trabajadoras ya están por debajo de la línea de pobreza. Según datos del INDEC, la canasta básica total superó en abril los 850 mil pesos mensuales para una familia tipo, una cifra que supera ampliamente muchos de los salarios en el canal estatal.
Los gremios remarcaron que la acción también busca defender el rol estratégico de los medios públicos. «Los trabajadores seguimos sosteniendo la programación, pero no vamos a permitir que se siga deteriorando el salario y vaciando a los medios públicos», expresaron.
La lucha continúa
En torno a esta problemática, los sindicatos no descartan una profundización de las medidas si no hay respuestas concretas en los próximos días. «Vamos a seguir en la calle, haciendo ruido y reclamando lo que nos corresponde. El vaciamiento de los medios públicos no pasa desapercibido», concluyeron.
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Héctor Daer: Un adiós inesperado en el sindicalismo argentino

El histórico líder sindical anunció su renuncia a la secretaría general de ATSA Buenos Aires después de 24 años al frente del gremio. Daer continuará liderando la FATSA hasta 2026 y apuesta por un recambio generacional en el sindicalismo.
En un giro imprevisto, Héctor Daer, el emblemático líder sindical argentino, confirmó su renuncia a la secretaría general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Filial Buenos Aires. Después de décadas de gestión, Daer decidió no buscar la reelección, marcando un hito inusual en el sindicalismo argentino, donde las conducciones prolongadas son la norma.
La decisión de Daer se produce en un contexto de cambios en el movimiento obrero argentino. En abril, el líder sindical también anunció su salida del triunvirato de la Confederación General del Trabajo (CGT), aunque continuará liderando la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) hasta 2026.
Daer, de 63 años, expresó sentir que su ciclo al frente del gremio está cumplido, aunque aseguró que no abandonará la militancia. «Dejo la Secretaría General de ATSA, pero no me bajo de la militancia», afirmó en su cuenta de X. La lista oficialista Celeste y Blanca, que Daer encabezó durante décadas, postulará a Javier Pokoik como candidato a secretario general, acompañado por Norberto Maschio.
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