En abril entra en vigencia la nueva escala salarial de las empleadas domésticas

En abril próximo se aplicará el tercer aumento previsto para las trabajadoras de casa particulares  y todo el servicio de cuidado en general. Será del 10% y se suma al 10% otorgado en diciembre y al 8% de febrero pasado.

De acuerdo con la Unión Personal de Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), los sueldos tendrán los siguientes incrementos, dependiendo de la categoría del empleado y la modalidad de trabajo, con o sin retiro

Valores de sueldo mínimos a partir del 1° de abril de 2021:

Supervisor/a

Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

• Hora con retiro: $223,50
• Hora sin retiro: $244,50
• Mensual con retiro: $27.928
• Mensual sin retiro: $31.108,50

Personal para tareas específicas

Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

• Hora con retiro: $211,10
• Hora sin retiro: $232
• Mensual con retiro: $25.946,50
• Mensual sin retiro: $28.883

Caseros

Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

• Hora: $199,50
• Mensual: $25.315

Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

• Hora con retiro: $199,50
• Hora sin retiro: $223,50
• Mensual con retiro: $25.315
• Mensual sin retiro: $28.211

Personal para tareas generales

Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

• Hora con retiro: $185
• Hora sin retiro: $199,50
• Mensual con retiro: $22.765,50
• Mensual sin retiro: $25.315

Upacp informó, además, que se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 28% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de Buenos Aires.