UTA acordó una mejora salarial del 37 %

En noviembre llegarán a un básico de $90.000 más una suma no remunerativa de $30.000 en 5 pagos

Finalmente, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) logró cerrar la paritaria en el medio de una dura interna que promete no aplacarse a pesar del aumento salarial. Desde distintos sectores opositores a la gestión del secretario General Roberto Fernández adelantaron que continuarán con los reclamos y la necesidad de un recambio del consejo directivo. En cuanto a la mejora, que es del 37%, recién en noviembre llevará el básico a $90.000 y se agregará una suma fija no remunerativa de $30.000 que se dividirá en 5 pagos: $10.000 en mayo, $5.000 en junio, $5.000 en julio, $5.000 en agosto y $5.000 en septiembre. También habrá un incremento en lo que los choferes perciben en concepto de viáticos que pasarán de $9.624 en mayo a $12.360 en agosto.

El incremento salarial se irá abonando de forma progresiva. De esa manera, en mayo cobrarán 80.000 pesos; en junio, 80.000 pesos más otros 10.000; y en septiembre, 90.000 pesos.

En tanto, Roberto Fernández deberá seguir enfrentando a sectores opositores como la Agrupación Juan Manuel Palacios, que lidera José Bustinduy, que cuestionó en manejo de la paritaria “a la baja”, señalando que los choferes vienen perdiendo poder adquisitivo de los salarios.

En tanto, los choferes de colectivos autoconvocados realizaron este lunes un corte sobre General Paz, a la altura del barrio porteño de Liniers, exigiendo una suba salarial «con un básico de 100.000 pesos» y «vacunas contra el coronavirus», que luego fue levantada a la espera de la negociación en Trabajo.

También, días atrás, la delegación Rosario de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) realizó un paro en el sistema de transporte urbano e interurbano de esta ciudad santafesina ante la falta de cobro de la totalidad de los salarios de los choferes.