El secretario gral de Estaciones de Servico en San Juan, Víctor Menéndez, aseguró a Mundo Laboral SJ, la importancia de avances en materia laboral y de viviendas para los trabajadores del sector a nivel local.

En primer lugar destacó un proyecto impulsado por el diputado nacional José Luis Garrido de Rio Negro, que busca declarar insalubre la tarea desempeñada por los trabajadores de áreas de playa en estaciones de servicio, debido a las condiciones laborales peligrosas y nocivas para la salud. Esto podría mejorar significativamente las condiciones de trabajo y vida de estos trabajadores. El proyecto también busca incorporar al artículo 1º del Decreto 2136/74 un párrafo específico que reconozca a los operarios de las Estaciones de Servicio como beneficiarios del derecho a un régimen de jubilación especial.

En otro orden Menéndez celebró la entrega de un barrio de 135 viviendas en el departamento Rawson, ubicado en Meglioli entre 4 y 5, denominado SUOES 2, que ha sido esperado con ansiedad por las familias de Estaciónes de Servicio. Esta entrega se llevará a cabo este jueves desde las 10 de la mañana y representa un logro significativo para los trabajadores y sus familias, ya que la vivienda propia es un anhelo fundamental para ellos.

Por último, el dirigente remarcó que el sindicato en materia de paritarias, está realizando negociaciones para establecer los salarios de noviembre y diciembre. Las tres cámaras de la región están trabajando juntas para alcanzar un acuerdo que supere la inflación actual. Aunque el acuerdo anterior había vencido en septiembre y octubre, se espera que se llegue a un nuevo entendimeinto que cubra los meses de noviembre, diciembre, enero, febrero y marzo, cerrando así la paritaria del 2024 .

Desde el Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI se mostraron preocupados por el ajuste que se lleva adelante en la entidad, y afirmaron que se están cesanteando empleados en todo el país.

En medio de los problemas de atención que se viven los últimos tiempos, trabajadores del PAMI denunciaron una nueva ola de despidos, que complica a las distintas Unidades de Gestión Local (UGL) del país. desde el Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI (SUTEPA) expresó su “profunda preocupación” por las nuevas cesantías de empleados de la obra social, que se suma a los cambios en la cobertura de medicamentos y el sistema de validación, que generó críticas en los últimos días.

El Secretario de Prensa de SUTEPA, Federico Paterno, alertó que la situación no sólo afecta a los trabajadores, sino que también ponen en riesgo la atención que el PAMI brinda a las personas mayores. “Continúan los despidos en las diferentes UGLs del país. A los casos ya denunciados, se sumaron nuevos despidos en La Plata, Chivilcoy y Salta”, alertó Paterno.

Al respecto , el dirigente explicó que el despido registrado en Salta “genera gran inquietud: despidieron a una compañera de una agencia en un pueblo salteño, con casi 10 años de antigüedad y sin causa alguna”. “No se trata de un puesto político, sino de una trabajadora de planta. Esto es especialmente alarmante”, señaló el directivo sindical, según detalla el Sitio Data Gremial.

Estado de alerta

La situación ha llevado a SUTEPA a declarar el “estado de alerta” en todo el país, con medidas locales ya en evaluación. En ese marco, Paterno informó que la filial de Salta del gremio ya presentó la notificación de este despido al Ministerio de Trabajo y que además “se están realizando asambleas masivas en lugares como La Plata y Chivilcoy, y seguirán llevándose a cabo en distintas localidades para visibilizar la problemática”.

Las asambleas se desarrollaron en el marco del plan de lucha dispuesto por el plenario de secretarias y secretarios generales y la asamblea extraordinaria de la organización gremial, bajo la conducción del secretario General Hernán Corredoira.

Ante la situación, SUTEPA cuestionó además la política de incorporación de personal, ya que “mientras se despiden trabajadores, ingresan personas nuevas en distintos lugares”. “Incluso han reemplazado a muchos jefes de agencia por personas sin experiencia, lo cual resulta preocupante porque estas agencias son la primera barrera de atención para los adultos mayores en comunidades pequeñas”, señaló Paterno.

Contra el ajuste

Frente a la circunstancia, SUTEPA destacó la necesidad de unificar fuerzas en este contexto que calificaron como un ajuste que afecta tanto las condiciones laborales como los derechos prestacionales de los afiliados. “Nos preocupa la situación de ajuste que estamos atravesando: tanto en lo prestacional como en nuestros salarios y puestos de trabajo”, afirmó el secretario de Prensa.

Paterno transmitió un llamado del gremio a la acción conjunta: “No miramos para otro lado. No abonamos al individualismo al que nos vienen empujando. No sobra nadie; exigimos la incorporación de los compañeros despedidos”. El sindicato aseguró que continuará trabajando en un plan de lucha que permita revertir estos despidos, recuperar el poder adquisitivo de los salarios y garantizar condiciones dignas para los trabajadores y afiliados del PAMI.

La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) anunció la firma de un nuevo acuerdo salarial trimestral con aumentos en los básicos y montos adicionales no remunerativos para las diversas categorías del sector.

El acuerdo, concretado este jueves 14 de noviembre, establece que los trabajadores farmacéuticos percibirán incrementos según la categoría y la función que desempeñan.

Además, la negociación incluyó mejoras en conceptos como el bloqueo de título y asignaciones específicas.

La propuesta acordada contempla ajustes escalonados para noviembre y diciembre de 2024, y un adelanto a cuenta de futuras paritarias para enero de 2025.

La FATFA estuvo representada por los dirigentes Sergio Haddad, José López y Miguel Castro en la negociación, en busca de resguardar el poder adquisitivo de las y los trabajadores en el actual contexto económico.