Trabajadores de la Sanidad en estado de alerta

La medida afectará a clínicas, sanatorios y laboratorios; jueves y viernes, paro de cuatro horas por turno.

Tras el fracaso de las paritarias y a la espera de una reunión que destrabe la negociación, la conducción de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) anunció un plan de lucha que comienza este lunes con asambleas informativas, mientras que el jueves y viernes dispuso paros de cuatro horas por turno. Las medidas de fuerza afectarán a clínicas, sanatorios, hospitales de comunidad, servicios de emergencias, centros de diagnósticos, laboratorios de análisis clínicos, geriátricos y psiquiátricos.

Desde este lunes y hasta el miércoles, habrá asambleas informativas en todos los sectores y turnos de cada establecimiento “para que los compañeros puedan conocer y debatir las medidas dispuestas y recibir toda la información necesaria”, informaron desde la FATSA en el comunicado. En la práctica, las asambleas vendrían a ser como una especie de quite de colaboración.

Asimismo, desde la Federación plantearon que “ninguna razón puede eximir a los empresarios de la obligación de actualizar los salarios en momentos de alta inflación como los que estamos viviendo”. Advirtieron también que “los empresarios se unieron y se niegan a negociar por lo que la única herramienta para vencer esa resistencia es la fuerza de la acción”.

En el marco del plan de lucha, el gremio decidió realizar paros de cuatro horas en todos los turnos el jueves y viernes. Los horarios serán definidos por cada asociación según le parezca conveniente con la finalidad de garantizar la mayor adhesión al paro posible.

En marzo de este año, la FATSA realizó cese de actividades de tres horas por turnos durante dos días, también en reclamo de una recomposición salarial. El contundente acatamiento de las y los trabajadores del sector en todo el país forzó a una nueva convocatoria a negociaciones. En aquel momento la ministra de Salud Carla Vizzotti afirmó que se trata de “situaciones muy complicadas” debido a que “los honorarios y la remuneración del personal de salud, ya antes de la pandemia, era insuficiente”.