Químicos lograron un aumento del 105%

El entendimiento se firmó en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Lo rubricó el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de la Ciudad de Buenos Aires y Zonas Adyacentes (SPIQYP) que adicionó 36,5% de incremento al acuerdo salarial previo. Además, pactaron el pago una suma de 20 mil pesos no remunerativa.

Luego de cuatro audiencias realizadas en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquimicas de la Ciudad de Buenos Aires y Zonas Adyacentes (SPIQYP), el más poderoso del país en cuanto a cantidad de afiliados, logró la revisión de la paritaria sectorial.

El gremio que comanda el joven dirigente Facundo Aveiro llegó a un acuerdo para abrochar la reapertura de la paritaria del periodo 2022-2023.

La firma llegó luego del encuentro institucional que mantuvo el propio Aveiro con la Ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos y en el que acercaron posiciones ante una negociación que estaba empantanada y sin rumbo.

El entendimiento se selló con la Cámara de Industrias Químicas y Petroquimicas (CIQYP) y consiste en un aumento adicional del 36,5% a pagarse en tres tramos: 12,5% a los cinco días de firmar el acuerdo; 12% a liquidar con el sueldo de Marzo de 2023 y 12% con la percepción del haber del mes de Abril de 2023.

Asimismo, se pactó una suma no remunerativa de $ 20.000 que será abonada por las firmas del sector en dos cuotas: $ 10.000 con el sueldo de Marzo y $ 10.000 con el sueldo de Abril.

El compendio de estos porcentajes y las sumas remunerativas, le otorga a al personal encuadrado en el CCT del Sindicato Químico y Petroquímico de Avellaneda un aproximado del 105% de aumento para el periodo comprendido entre Mayo de 2022 y Abril de 2023.