CONÉCTATE CON NOSOTROS

Las partes de reunieron para terminar de definir el nuevo acuerdo. Por parte de los gremios hay visto bueno y esperan las respuestas de las bases para firmar.

Autoridades del Ministerio de Hacienda y los gremios docentes mantuvieron un nuevo encuentro para definir el salario. El Gobierno aceptó la última propuesta de los gremios y todo indica que este martes el acuerdo se firmaría.

La fija que estaba acordara es del 15% para agosto y en la reunión se trabajó sobre el ítem 37 que fijó beneficio para todos los docentes dependiendo de la categoría.

Además, se contempló el piso de 200 mil pesos por cargo y se acordó que todos los ítems se actualizarán a la inflación.

La ministra de Hacienda, Marisa López destacó que la oferta fue superadora y se mantiene el salario docente por encima de la inflación.

Continúe Leyendo

Destacadas

El Nuevo Ajuste que Duele: Combustibles Suben un 3% en Diciembre

A partir de diciembre, los combustibles sufrirán un nuevo aumento, el porcentaje rondará el 3% y estará impulsado por la devaluación mensual, el precio internacional del crudo y la actualización de impuestos.

Desde la Cámara de Expendedores de Combustibles de San Juan, Miguel Caruso manifestó que el reajuste en el precio de los combustibles es un proceso recurrente a finales de cada mes, influenciado por tres factores principales: la devaluación mensual del 2%, el precio del petróleo a nivel internacional y el impuesto interno a los combustibles. Estos factores determinan un reajuste estimado entre un 2% y un 3%, dependiendo del tipo de combustible.

En cuanto a las ventas en San Juan durante 2024, Caruso destacó que el panorama ha sido más desafiante de lo esperado. La implementación de una política energética renovada, incluyendo la liberación de precios, generó una alta volatilidad en los valores y una considerable reducción en la demanda.

Caruso concluyó resaltando la importancia de seguir evaluando los tres ejes principales del mercado de combustibles para enfrentar estos desafíos. Asimismo, reafirmó el compromiso de la Cámara en buscar soluciones que beneficien tanto a los expendedores como a los consumidores de la provincia.

Este será el segundo mes consecutivo de subas en los combustibles, después de que en octubre YPF aplicara una leve baja en sus precios. La medida se suma a la creciente presión sobre los precios de los combustibles en Argentina, que se han visto afectados por la devaluación del peso y el aumento en el precio internacional del crudo.

Este incremneto tendrá un impacto directo en la economía de los sanjuaninos, que ya están sufriendo las consecuencias de la inflación, y los salarios no se recuperan.

Continúe Leyendo

destacada

¡Confirmado! Medio Aguinaldo para Empleados Públicos de San Juan

El Gobierno de San Juan confirmó la fecha de pago del medio aguinaldo para los empleados de la Administración Pública Provincial.

Desde el Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda de la Provincia, dieron a conocer el pago del medio aguinaldo correspondiente a los empleados de la Administración Pública de San Juan, que se efectuará el próximo sábado 21 de diciembre.

Esta medida beneficiará a miles de trabajadores del sector público, quienes recibirán el pago en la fecha establecida.

Además, se informó que el sueldo de diciembre será acreditado el 28 del mismo mes. Esta medida busca garantizar la cobertura económica de los empleados estatales durante las fiestas de fin de año.

Continúe Leyendo

destacada

Paritaria Docente: el desacuerdo que deja sin respuestas a los Maestros

La secretaria general de UDAP, Patricia Quiroga, explicó a Mundo Laboral San Juan que en la última reunión paritaria, el gremio presentó una propuesta centrada en el índice de precios al consumidor (IPC) y rechazó la idea de un bono extraordinario. Sin embargo, la administración provincial denegó esta propuesta y ofreció un incremento del 2% en el valor índice y un bono único de $80,000.

El proyecto inicial de los gremios docentes, incluía un incremento en el salario básico que se reflejara en todos los ítems del recibo de sueldo. Sin embargo, el gobierno de Orrego no aceptó esta idea y ofreció un incremento del 2% en el valor índice, que es menor al pronóstico de inflación mensual.

La titular de UDAP, junto a los sindicatos criticaron que el gobierno provincial no haya cumplido con el compromiso de vincular los aumentos al IPC para reducir el desfasaje salarial. Además, se cuestionó que la oferta del 2% estuviera por debajo del pronóstico de inflación mensual.

Quiroga destacó la urgencia de recomponer los salarios para garantizar que los docentes no sigan perdiendo poder adquisitivo. UDAP al igual que el resto de los gremilistas, continuarán insistiendo en una propuesta salarial más equitativa y las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 2 de diciembre.

Continúe Leyendo

Tendencias