En un comunicado de prensa, la Asociación Argentina de Actores y Actrices expresó su solidaridad con el actor Ricardo Darín luego de los ataques que recibió por parte de funcionarios del gobierno de Javier Milei tras sus declaraciones en el programa de Mirtha Legrand sobre la situación social y económica del país.

La Asociación Argentina de Actores y Actrices emitió un pronunciamiento en el que manifiesta su preocupación por la creciente tendencia del gobierno a silenciar las voces disidentes. La entidad gremial considera que los ataques a Darín son un claro ejemplo de esta estrategia y advierte que la libertad de expresión se encuentra en peligro.

Según la Asociación, el gobierno adoptó una postura agresiva hacia aquellos que se expresan públicamente en contra de sus políticas. «La falta de respeto, la agresión explícita y la burla se han convertido en una constante en el discurso oficial», señala el comunicado. Esta actitud, según la entidad, busca generar miedo y autocensura en la comunidad artística y en la sociedad en general.

La Importancia de la Libertad de Expresión en la Democracia

La Asociación Argentina de Actores y Actrices destaca la importancia fundamental de la libertad de expresión en una sociedad democrática. Considera que la capacidad de expresarse libremente es esencial para el funcionamiento de la democracia y que cualquier intento de silenciar las voces disidentes es un ataque directo a este principio.

En este sentido, la entidad gremial enfatiza que la defensa de la libertad de expresión no es solo una cuestión de interés para los artistas, sino que es un tema que concierne a toda la sociedad. «La libertad de expresión es un derecho fundamental que debe ser protegido y defendido por todos», subraya el comunicado.

El representante sindical de ASIJEMIN (Sindicato Jerárquico Minero), en la provincia de San Juan, Marcelo Mena, expresó su firme oposición al reciente decreto del Gobierno nacional, que considera un ataque directo al sindicalismo y a los derechos laborales. En una entrevista con Mundo Laboral SJ, Mena destacó la importancia de defender los derechos conquistados y promover políticas que fomenten el desarrollo sostenible y el trabajo de calidad.

El portavoz sindical de los Jerárquicos mineros destacó que el decreto en cuestión no solo vulnera acuerdos internacionales firmados por la Argentina, sino que representa una amenaza directa a la democracia, al intentar debilitar a los sindicatos como instrumentos de representación y defensa de los trabajadores. «El Gobierno ataca constantemente a los sindicatos y busca recortar derechos conquistados con años de lucha», remarcó.

La importancia de la organización y la lucha sindical

Mena subrayó que las conquistas laborales no fueron otorgadas voluntariamente por los gobiernos, sino que fueron fruto de la organización, la lucha y la negociación colectiva. «El trabajador muchas veces es visto como parte del problema en lugar de la solución, cuando en realidad es clave para el desarrollo del país», destacó.

Por ello, abogó por políticas que promuevan más industria, más trabajo y más inversión, sin recortar derechos. «Necesitamos políticas que fomenten el desarrollo sostenible y el trabajo de calidad», enfatizó.

La minería como sector clave para el desarrollo

En la segunda parte de la entrevista, Mena se refirió a la reciente convención Arminera 2025 que tuvo lugar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Describió al evento como «muy participativo, más grande que en ediciones anteriores» y con una gran presencia de actores nacionales e internacionales del sector.

El dirigente gremial destacó la importancia de la seriedad con la que se abordaron los temas mineros, lo cual brinda previsibilidad a las inversiones. «San Juan cuenta con yacimientos de clase mundial y se están generando condiciones favorables para atraer capitales», subrayó.

Mena también valoró la ausencia de manifestaciones antimineras, interpretándolo como un signo de madurez social: “No hubo ni siquiera una bandera o volante, eso indica que la sociedad está dispuesta a escuchar, debatir y avanzar”.

Finalmente, remarcó que por cada puesto de trabajo directo en la minería se generan dos indirectos, lo que demuestra el potencial de crecimiento del sector. Señaló además que la actividad minera, a diferencia de otros rubros, ofrece empleo en blanco y bajo convenios colectivos, lo cual representa un estándar de formalidad que debe valorarse.

Con un cierre optimista, Marcelo Mena deseó que las futuras generaciones puedan seguir construyendo sobre los logros actuales y agradeció el espacio brindado.

La Confederación General del Trabajo (CGT) presentó una acción de amparo sindical ante el Juzgado Laboral N°3 para frenar el decreto de necesidad y urgencia (DNU) del Gobierno que limita el derecho a huelga. El DNU establece restricciones a las actividades consideradas esenciales y impone niveles mínimos de prestación en caso de medidas de fuerza.

La CGT dio un paso importante en defensa del derecho a huelga al presentar una acción de amparo sindical ante el Juzgado Laboral N°3. El DNU del Gobierno, que busca ampliar las actividades consideradas esenciales y limitar el derecho a huelga, ha generado un fuerte rechazo en la central obrera.

Según la CGT, el DNU reglamenta de manera restrictiva el derecho de huelga, ampliando arbitrariamente la lista de actividades consideradas «servicios esenciales» e imponiendo niveles mínimos de prestación que, en la práctica, imposibilitan el ejercicio legítimo de las medidas de fuerza. La central obrera argumenta que esta medida viola la Constitución Nacional, los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros tratados internacionales que garantizan la libertad sindical y el derecho a la huelga.

Análisis crítico del DNU

El DNU del Gobierno fue objeto de críticas por parte de la CGT y otros sectores sindicales. La medida establece restricciones a las actividades consideradas esenciales, incluyendo el transporte de cargas y personas, la educación y los servicios de telecomunicaciones. Además, impone niveles mínimos de prestación del 75% al 50% en caso de medidas de fuerza, lo que, según la CGT, limita severamente el derecho a huelga.

La CGT también cuestiona la utilización del DNU como instrumento para implementar esta medida. Según la central obrera, el DNU fue dictado sin que se verifiquen los requisitos de necesidad y urgencia que exige la Constitución Nacional. La reforma del régimen legal de la huelga no puede realizarse por decreto, argumenta la CGT.

Impacto en las relaciones laborales

La limitación del derecho a huelga puede tener un impacto significativo en las relaciones laborales. La CGT argumenta que el derecho a la huelga es esencial para equilibrar el poder en la negociación colectiva. Su limitación debilita la capacidad de acción sindical y consolida relaciones laborales desiguales.

La presentación de la acción de amparo sindical por parte de la CGT es un paso importante en defensa del derecho a huelga. La central obrera ha demostrado que el DNU del Gobierno es inconstitucional y viola los tratados internacionales que garantizan la libertad sindical y el derecho a la huelga. La Justicia deberá decidir si admite el amparo y suspende la aplicación del DNU.