Aumenta la tensión en el Ingenio Ledesma por falta de acuerdo salarial
El Sindicato de Azucareros de Obreros y Empleados del Ingenio Ledesma rechazó este lunes la nueva propuesta salarial de la parte empresaria y denunció que la misma contemplaba un aumento de solo $2.000.
El Sindicato de Azucareros de Obreros y Empleados del Ingenio Ledesma (SOEAIL), rechazó este lunes la propuesta salarial de la parte empresaria en el marco de las negociaciones del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 12/88.
Desde la Comisión Directiva del gremio informaron que las negociaciones salariales con Ledesma “continuaron sin éxito”, tras el ofrecimiento de $2.000 (dos mil pesos) de aumento en el salario básico.
A través de un comunicado de prensa SOEAIL remarcó que “la falta de acuerdo implica que la empresa juega con la necesidad y la urgencia de los trabajadores azucareros y sus familias”, apuntaron desde el sindicato.
Por otra parte, la entidad gremial criticó que el ofrecimiento de la empresa sore la tira final, “contiene en su mayor parte conceptos no remunerativos, que no impactan en el aguinaldo, horas extras, vacaciones y demás liquidaciones finales(zafreros y temporarios)”, sostuvo SOEAIL.
La próxima reunión entre las partes se realizará el próximo 2 de julio, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a instancias de la secretaría de Trabajo de la Nación.
Según informó el gremio, con la nueva propuesta salarial de la empresa, la escala salarial mensual quedaría de la siguiente manera:
- Mayo: Básico $310.000 / Tira Final $660.000
- Junio-Julio: Básico $322.000 / Tira Final $705.000
- Agosto: Básico $322.000 / Tira Final 755.000
- Septiembre (con revisión): Básico $352.000 / Tira Final $780.000
- Octubre: Básico $352.000 / Tira Final $800.000
- Noviembre a Abril de 2025: Básico $382.000 / Tira Final 800.000 / Suma No Remunerativa $200.000
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Pablo Moyano se prepara para enfrentar a Milei
La renuncia de Pablo Moyano a su cargo de secretario General de la Confederación General del Trabajo (CGT) ha generado un gran impacto en el mundo sindical argentino. Sin embargo, Moyano no se queda cruzado de brazos y ya está armando un frente sindical con nuevos aliados para enfrentar al gobierno de Javier Milei.
Entre sus nuevos aliados se encuentran las CTA (de los Trabajadores y Autónoma), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), los Metrodelegados y organizaciones sociales como la UTEP. También se pueden incorporar otros gremios que vienen enfrentando al modelo libertario, como el bancario Sergio Palazzo y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
La conducción de ATE ya convocó a un paro nacional para el 5 de diciembre, y algunas fuentes sostienen que el nuevo espacio liderado por Moyano aprovecharía esa jornada para hacer su presentación oficial.
El poder de fuego de Moyano
La renuncia de Moyano no significa la salida del sindicato de Choferes de Camiones, sino que se busca reconfigurar el sindicalismo argentino con un sector dialoguista y otro más radical, liderado por Moyano.
El nuevo espacio sindical de Moyano buscará enfrentar al gobierno de Milei y defender los derechos laborales, que consideran están siendo atacados por la política económica del gobierno.
La renuncia de Moyano generó un gran debate en la CGT, y se espera que en los próximos días se definan las nuevas alianzas y estrategias del sindicato.
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El cine argentino en la mira del Gobierno Nacional
La era Milei continúa con despidos en el Estado, y en esta ocasión, el Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) es el blanco. Se informó que el Gobierno nacional oficializó el «pase a disponibilidad» de cinco trabajadores, pero la realidad es que serían 40 los empleados en esa situación .
La medida fue justificada por el Poder Ejecutivo argumentando que el INCAA tiene «excedida la dotación óptima necesaria». Sin embargo, los trabajadores afectados aseguran que no les han ofrecido nada a cambio de su «absorción» por el Ministerio de Desregulación y Transformación.
«Tenemos casi 40 compañeros en esa situación hace más de 2 meses y aún no les ofrecieron nada. Es más del desguace», señaló Nicolás Leonardo Vetromile, montajista y delegado de ATE .
Este no es el primer golpe que recibe el INCAA en la era Milei. En diciembre de 2023, se suspendieron todos los concursos y subsidios al cine que daba el INCAA, y no se produjo ninguna película nueva.
La situación es alarmante, y los trabajadores del INCAA temen por su futuro. La pregunta es: ¿qué pasará con el cine argentino en la era Milei? Solo el tiempo lo dirá.
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«La lucha por la dignidad salarial: los docentes en la búsqueda de una solución»
«La inflación y el retraso salarial han llevado a los docentes a una situación de precariedad económica, lo que afecta directamente su calidad de vida y su capacidad para desempeñar su labor con dignidad.»
En una entrevista con Daniel Quiroga, representante de AMET, se abordó la preocupación de los docentes por el retraso salarial frente a la inflación acumulada y los incrementos de costos que afectan directamente a su calidad de vida. Quiroga destacó que el ajuste del 2,7 % previsto para noviembre, aunque positivo, no es suficiente para cubrir la pérdida de poder adquisitivo experimentada desde diciembre pasado .
La realidad económica de los docentes
Con un salario inicial estimado en $500,000, los docentes aún se encuentran por debajo del umbral de pobreza, situándose en el 50 % de esta línea. Esto refleja la desconexión entre la inflación oficial y la realidad económica que enfrenta la población, particularmente los trabajadores del sector .
La importancia de revalorizar el rol del docente
Quiroga enfatizó la importancia de revalorizar el rol del docente mediante una mejora sustancial en sus ingresos, lo que impactaría favorablemente en el sistema educativo y en la motivación del personal. Esto se reflejaría en una mejor calidad de vida para los docentes y en una mayor eficacia en el sistema educativo.
Una reunión clave para encontrar soluciones
Por último, se confirmó una reunión clave para el 26 de noviembre, donde se presentarán propuestas tanto salariales como estructurales, en busca de soluciones que beneficien a todas las partes involucradas. Esta reunión es un paso importante hacia la búsqueda de soluciones para los educadores y para el sistema educativo en general.
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