El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) lanzó un paro de 24 horas en los canales de cable para el próximo miércoles 31 de julio. La medida llega luego de que el gremio exigiera un aumento del 6% para el mes en curso, a lo que las empresas ofrecieron postergar el inicio de la paritaria 2024/25 para mediados de agosto.
La medida de fuerza que afectará a los canales de cable, será de 24 horas, a partir de las 00:00 hs del próximo miércoles 31 de julio y se realizará bajo la modalidad de concurrencia y permanencia en los lugares de trabajo de todas las empresas del país alcanzadas por el CCT 223/73.
El gremio había exigido en en la reunión anterior un aumento del 6% para julio, calculado sobre la base de junio de 2023, pero la empresa propuso no aplicar ningún incremento y postergar la discusión salarial para mediados de agosto, “sin ninguna certeza de incrementos que pudiera compensar tal pretensión” apuntó el gremio.
Desde el sindicato argumentan que tras la brusca devaluación de diciembre de 2023 se produjo una brecha entre la inflación y los salarios, “que fuimos reduciendo mes a mes con mucho esfuerzo, afrontando una pérdida de poder adquisitivo durante todo el primer semestre de 2024, y que recién en el mes de junio hemos podido alcanzar”, sostuvo el Consejo Directivo del SATSAID a través de un comunicado de prensa. emitido este viernes.
En esa línea, la entidad denunció que “la posición del sector empresario abrirá nuevamente esa brecha, dejando los salarios de julio por debajo de la inflación, agravado que en dicho mes se inicia el periodo paritario 2024/2025, produciendo un deterioro salarial para los meses futuros similar al del primer semestre de este año”, subrayó SATSAID.
A su vez, la organización gremial remarcó que, durante el mismo período, las empresas “han incrementado el valor de las suscripciones todos los meses”, disparó el gremio y advirtió que, “varias empresas están reduciendo sus planteles de distintas maneras, confrontadas por nuestro gremio en tanto pone en valor el esfuerzo por mantener los puestos de trabajo, sobre todo en momentos de crisis económica”, explica el documento.
Además del paro, el gremio resolvió realizar asambleas de personal en todas las empresas afectadas para informar y “organizar las medidas gremiales dispuestas” para el próximo miércoles..
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El Gobierno flexibiliza los trámites y elimina la autorización de la ANMAT

El Gobierno nacional oficializó una medida que simplifica el ingreso al país de alimentos comprados en el exterior para uso personal. A partir de ahora, cualquier persona podrá adquirir alimentos fuera del país y recibirlos por sistema courier sin necesidad de autorización previa de la ANMAT.
La medida fue publicada en el Boletín Oficial a través de la Disposición 3280/2025, firmada por la titular del organismo, Nélida Bisio, y forma parte del plan de desregulación administrativa impulsado por el Ministerio de Economía. Con este cambio, se elimina la necesidad de realizar trámites previos ante la ANMAT para importar alimentos para uso personal, siempre que se trate de adquisiciones individuales y sin fines comerciales.
La nueva normativa establece condiciones específicas para importar alimentos sin necesidad de intervención de la ANMAT, como un límite de tres unidades de una misma especie por envío, un peso máximo de 50 kilos por paquete y un valor de compra que no supere los USD 3.000. Además, se permite un máximo de cinco envíos por persona al año calendario.
La flexibilización de los trámites para importar alimentos es una medida que busca agilizar procesos y brindar mayor libertad a los usuarios. Sin embargo, es fundamental destacar que la comercialización de los productos importados sigue estando sujeta a las regulaciones del Código Alimentario Argentino.
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En Argentina 2,5 millones de personas trabajan más de 17 horas diarias

Un informe del Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPYPP) revela que la crisis económica y la falta de empleo formal llevaron a un récord histórico de pluriempleo en el país. Los trabajadores se ven obligados a sumar empleos para intentar mantener sus ingresos, lo que ha causado una precarización alarmante en las condiciones laborales.
La situación laboral en el país alcanzó un punto crítico. Según un estudio del IPYPP, basado en datos oficiales del INDEC, más de 2,5 millones de personas trabajan más de 17 horas diarias para intentar mantener sus ingresos. Esta situación se debe a la falta de trabajo formal y la pérdida del poder adquisitivo, lo que ha llevado a un incremento sostenido del pluriempleo desde 2016.
El pluriempleo se ha convertido en una estrategia para mejorar los ingresos, pero ha generado una precarización alarmante en las condiciones laborales. Los trabajadores se ven obligados a buscar condicones de trabajo de cualquier tipo, sin que necesariamente esté relacionado con su formación o experiencia, para poder llegar a fin de mes.
El economista Claudio Lozano, coordinador del IPYPP, advirtió sobre la alarmante extensión de la jornada laboral en Argentina. «A 139 años de los mártires de Chicago, de esa pelea por la jornada de ocho horas, en Argentina tenemos 2 millones y medio de personas que trabajan 17 horas diarias», afirmó.
La situación laboral en la Argentina es un claro retroceso en materia de derechos laborales. El pluriempleo es un fenómeno que refleja una regresión histórica y podría marcar una tendencia peligrosa de precarización y explotación laboral. Si no se toman medidas urgentes, este modelo podría seguir expandiéndose, con consecuencias devastadoras tanto para los trabajadores como para la economía del país.
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Gremios universitarios inician semana de protestas por la crisis que atraviesan las universidades públicas

La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) y la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) anunciaron una serie de actividades para visibilizar la grave crisis que atraviesan las universidades públicas argentinas. La «Semana de Visibilización» se llevará a cabo del 19 al 23 de mayo en todo el país.
La FEDUN y la CONADU decidieron tomar medidas para llamar la atención sobre la situación crítica que enfrentan las universidades públicas argentinas. Durante la «Semana de Visibilización», se llevarán a cabo distintas actividades en cada una de las universidades públicas del país, con el objetivo de dar a conocer a la sociedad la grave crisis que atraviesan estas instituciones.
El titular de la CONADU, Carlos De Feo, explicó que la estrategia del plan de lucha de la organización es dar la disputa en el Congreso, ya que el Poder Ejecutivo ha demostrado su desprecio por el diálogo y su intención de destruir la universidad pública. En este sentido, destacó que es necesario que el Congreso dé respuesta y respaldo a los justos reclamos de los diferentes sectores que se ven afectados por las políticas de ajuste implementadas por el Poder Ejecutivo.
La CONADU y la FEDUN están trabajando en un proyecto de ley de financiamiento educativo universitario que busca ser una herramienta para mantener el conflicto en la agenda política, social y mediática. El proyecto plantea objetivos claros sobre el destino de los fondos y incluye artículos clave sobre la cuestión salarial, como la recomposición de lo perdido desde diciembre de 2023 y la garantía de la convocatoria a futuras paritarias con un piso que asegure la recuperación salarial en función de la inflación.
La situación de las universidades públicas argentinas es crítica y requiere una solución de fondo. La falta de financiamiento y la política de austeridad implementada por el Poder Ejecutivo han llevado a una grave crisis que afecta no solo a los docentes y trabajadores universitarios, sino también a la calidad de la educación y la investigación en el país.
La «Semana de Visibilización» es un llamado a la sociedad para que tome conciencia sobre la gravedad de la situación y se sume a la lucha por la defensa de la universidad pública. La CONADU y la FEDUN están decididas a seguir dando pelea y a exigir el financiamiento adecuado para las universidades y la urgente recomposición salarial de sus trabajadores.
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