UTEDYC alcanzó un acuerdo salarial del 15% para el personal de mutuales
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), liderada por Carlos Bonjour, alcanzó un acuerdo salarial del 15% para el personal de mutuales, marcando el inicio de una nueva ronda de revisiones salariales en los convenios colectivos del sector.
El incremento, pactado el pasado jueves con la Confederación Nacional de Mutualidades (CONAM), se implementará en tres tramos: un 5% en agosto, un 5% en septiembre y un 5% en octubre, y se calculará sobre los salarios básicos vigentes a julio de 2024.
Este acuerdo se enmarca en el convenio colectivo de trabajo 807/23 y se distingue por romper con el techo salarial del 2% mensual que el gobierno de Javier Milei pretende imponer en las paritarias a partir de octubre. La medida se alinea con la “pauta Caputo” del Ejecutivo, que recientemente otorgó un aumento limitado a los trabajadores estatales.
La UTEDYC detalló que los aumentos serán de carácter no remunerativo en el mes en curso y se incorporarán a los salarios básicos como remunerativos al mes siguiente. Es decir, el incremento de agosto se añadirá al básico en septiembre, el de septiembre en octubre, y el de octubre en noviembre.
El acuerdo estipula que ambas partes se volverán a reunir en la primera quincena de noviembre para revisar los niveles salariales alcanzados y definir los salarios básicos para el resto del año. Este ajuste sigue a una suba del 26% que se concretó en mayo pasado, distribuida en tres cuotas: 9% en mayo, 9% en junio y 8% en julio.
La UTEDYC, que representa a diversos sectores como entidades civiles y deportivas, gimnasios, clubes de campo y clubes de AFA, continuará con las revisiones salariales en los distintos convenios colectivos en las próximas semanas. El reciente acuerdo marca una clara intención del sindicato de asegurar incrementos salariales por encima del techo propuesto por el gobierno, reflejando una postura firme en la defensa de los derechos salariales de los trabajadores del sector.
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UOCRA logra aumento Salarial del 12,48% más bono de $150.000
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) consiguió un importante acuerdo salarial con las cámaras empresarias, beneficiando a miles de trabajadores del sector.
La UOCRA, liderada por Gerardo Martínez, anunció un aumento para el trimestre octubre-diciembre, además de un bono no remunerativo de $150.000.
El entendimiento establece un incremento salarial del 4% en octubre, un 4% en noviembre y un 4% en diciembre, con carácter acumulativo, que determina una suba total del 12,48% en el trimestre.
El acuerdo incluye la creación de una comisión bipartita para revisar los convenios vigentes, integrada por tres representantes de cada sector. El pacto deberá ser refrendado por la Secretaría de Trabajo mediante la homologación correspondiente.
Este logro es un importante paso hacia la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector de la construcción en Argentina.
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La CGT descartó un nuevo paro general en diciembre y apuesta al diálogo
En una reunión que se realizó sin la presencia de Pablo Moyano, la mesa chica de la central sindical decidió apostar al diálogo tripartito con el Gobierno y el sector empresarial.
Tras una reunión que se llevó adelante este martes en la sede de UPCN en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Confederación General del Trabajo (CGT) definió su postura y descartó realizar un nuevo paro general antes de fin de año, a pesar de la postura de Pablo Moyano, quién había deslizado la posibilidad de una nueva medida de fuerza para diciembre.
La mesa chica de la CGT descartó llevar adelante una huelga el próximo mes y apostó al diálogo con la mesa tripartita que componen junto al Gobierno y el sector empresario.
En este sentido, fue Juan Carlos Schmid, reciente titular de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), quién pidió una reunión urgente del Consejo Directivo con el fin de establecer la continuidad del plan de lucha, idea que no fue descartada, pero la mayoría coincidió en que la mejora económica y la recuperación del empleo en ciertos sectores, no justifican llevar a cabo una nueva medida de fuerza.
En este sentido, Pablo Moyano, secretario adjunto de Camioneros, había señalado que su postura era realizar un paro nacional para diciembre en rechazo a las políticas económicas del Gobierno nacional, con una gran movilización.
Del encuentro participaron Andrés Rodríguez (UPCN), Sergio Romero (UDA), Rodolfo Daer (Alimentación), Alejandro amor (Municipales-CABA), Gerardo Martínez (UOCRA), Julio Piumato (Judiciales), Juan Carlos Schmid (Dragado y Balizamiento), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Jorge Sola (Seguros), Cristián Jerónimo (Vidrio) y Miguel Paniagua (Espectáculo Público).
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Los judiciales realizan un nuevo banderazo nacional
Este martes, la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación –UEJN- llevó adelante, desde las 10.30, un banderazo nacional en reclamo de una urgente recomposición salarial y contra el impuesto al trabajo. La movilización incluye protestas frente a las dependencias judiciales en todo el país.
El gremio que lidera Julio PIuimato busca visibilizar, una vez más, el deterioro del poder económico en sus condiciones laborales y se enfrenta a un insistente desacuerdo con el Gobierno Nacional y en consecuencia, con la Corte Suprema de Justicia.
La protesta también está marcada por el recuerdo de la brutal represión policial sufrida por el gremio durante los primeros días de septiembre. En ese episodio, efectivos de seguridad atacaron a los trabajadores con gas pimienta, dejando heridos por golpes y los efectos químicos. El caso aún sigue en la justicia sin resoluciones.
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