El Papa cuestionó la represión a jubilados: “En vez de pagar la justicia social, pagaron el gas pimienta”
“Las maravillas que hoy tenemos son, en parte, producto del ingenio empresario, pero también de la más humilde madre de familia que crió a los hijos de los obreros, por eso es justo que se distribuyan los frutos de tanto esfuerzo entre todos los integrantes de la sociedad”, destacó el líder de la Iglesia Católica.
En el marco de un encuentro para conmemorar el décimo aniversario de su primer encuentro con los movimientos populares, que tuvo lugar en octubre de 2014 en el Vaticano, el Papa Francisco criticó el Protocolo Antipiquetes que motorizó la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, y que se desplegó contra las movilizaciones de los jubilados que rechazaban el veto presidencial a la ley de modificación de la fórmula de movilidad jubilatoria.
Fueron tres miércoles consecutivos que tanto los jubilados organizados sindicalmente como los particulares fueron reprimidos por fuerzas federales con palos y gases lacrimógenos mientras marchaban en las inmediaciones del Congreso nacional para exigirles a los diputados que no respalden el veto. Sin embargo, la cámara legislativa no escuchó el pedido pese a que, en el tratamiento formal de la ley, la habían votado favorablemente más de dos tercios.
«Pagaron el gas pimienta»
En ese marco, el Sumo Pontífice cruzó a la administración nacional: “En vez de pagar la justicia social, pagaron el gas pimienta, ténganlo en cuenta”. “Me hicieron ver una represión, hace una semana o un poco menos quizá… Obreros, gente, pedía por sus derechos en la calle y la Policía lo rechazó con una cosa que es lo más caro que hay, ese gas pimienta de primera calidad”, sentenció.
En ese sentido, Francisco ironizó: “No tenían derecho a reclamar lo suyo porque eran revoltosos, comunistas, no, no”. “El silencio frente a la injusticia abre paso a la división social, la división social a la violencia verbal, la violencia verbal a la violencia física y la violencia física a la guerra de todos contra todos”, arremetió. “Ahí está la cola del Diablo”, auguró.
“Esa actitud altanera es lo contrario a la compasión: regodearse en la propia supremacía frente a quien está peor”, deslizó. “Esto no pasa solo con los más ricos: mucha gente cae en esta tentación”, lanzó. “Es la gran tentación de nuestro tiempo. Mirar desde lejos, mirar desde arriba, mirar con indiferencia, mirar con desprecio, mirar con odio. Así se gesta la violencia: el silencio de la indiferencia habilita el rugido del odio”, culminó el Papa.
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Trump declara la guerra a los sindicatos: más de un millón de trabajadores en la mira
El presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva que elimina los contratos colectivos y debilita a los sindicatos del sector público federal. Esta medida ha sido calificada por líderes laborales como el mayor ataque a los derechos de los trabajadores desde la era Reagan.
La orden ejecutiva permite a más de 30 agencias gubernamentales terminar con las negociaciones sindicales bajo el argumento de «seguridad nacional». Sin embargo, los líderes sindicales y los diputados demócratas denunciaron que esta acción es en realidad un ataque a los derechos laborales y una entrega a los intereses de los multimillonarios.
Según datos oficiales, casi el 30% de los empleados federales están sindicalizados, lo que afectaría a más de un millón de trabajadores. La medida fue rechazada por la AFL-CIO, la mayor central obrera del país, y por otros sindicatos y organizaciones laborales.
La reacción de los líderes sindicales
Everett Kelley, presidente de la Federación Americana de Empleados Gubernamentales (AFGE), declaró que «esta orden es ilegal y un castigo contra los sindicatos que luchan contra los despidos masivos de este gobierno». Por su parte, Shawn Fain, líder del poderoso sindicato automotriz UAW, expresó que la decisión adoptada es «un ataque a la libertad de expresión y al derecho de los trabajadores a decidir sobre sus empleos».
La iniciativa de Trump generó una gran movilización en el movimiento laboral y en la sociedad en general. Los sindicatos y las organizaciones laborales están preparando batallas legales y movilizaciones masivas para defender los derechos laborales y enfrentar el ataque de la administración Trump.
El precedente de Ronald Reagan
La política adoptada por Trump recuerda al precedente establecido por Ronald Reagan en 1981, cuando despidió a 12,000 controladores aéreos en huelga, debilitando por décadas al movimiento sindical. Hoy, la tasa de sindicalización en EE.UU. es de apenas 9.9%, la más baja en la historia moderna.
La reacción de los diputados demócratas
Diputados demócratas como Greg Casar y Jamie Raskin han denunciado que la orden busca «entregar los derechos laborales a los multimillonarios» y advirtieron que seguirán resistiendo en el Congreso y las calles.
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Sindicato del Seguro logra acuerdo salarial trimestral superior al 7%
El Sindicato del Seguro anunció un acuerdo salarial para los trabajadores del sector, tras negociaciones con los empresarios de la Cámara de Capitalización y Ahorro. El incremento final del 7,16% se aplicará en tres cuotas: 3% en marzo, 2% en abril y otro 2% en mayo de 2025.
Según el gremio, este aumento salarial «va en línea con las estimaciones de inflación proyectadas y defiende la pérdida de poder adquisitivo que el costo de vida genera en los ingresos de los trabajadores». Además, se destacó que durante las discusiones paritarias, se estableció un compromiso mutuo para continuar monitoreando las variaciones de precios y buscar un entendimiento en materia salarial para los periodos futuros.
La organización sindical afirmó que «continuará incansablemente defendiendo nuestras conquistas en cada oportunidad que se presente, dignificando las condiciones de trabajo y de vida de cada trabajador y trabajadora del Seguro». Este acuerdo representa un logro importante para los trabajadores del sector y refleja el compromiso del Sindicato del Seguro con la defensa de sus derechos.
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Gremios Telefónicos Acuerdan Nuevo Aumento Salarial para Empleados de Claro, Telecom y Movistar
La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) anunció un nuevo aumento salarial para los trabajadores de las empresas Claro, Telecom y Movistar, que impactará sobre los salarios de marzo y abril.
La dirigencia sindical de la CONSITEL logró un acuerdo con las empresas del sector para una suba salarial que beneficiará a los trabajadores de las empresas Claro, Telecom y Movistar. El acuerdo establece un pago de una suma extraordinaria equivalente al 2,8% de las escalas conformadas en cada categoría de convenio vigentes a marzo de 2025.
Además, el pacto establece un incremento del 2,57% a partir de abril, sobre las escalas de marzo. Para el caso de los trabajadores de la actividad móvil, el aumento se aplicará en un 100% al salario básico, mientras que para los trabajadores de la actividad fija, se distribuirá en un 2,27% en un 60% al salario básico y el 40% restante al adicional especial.
La CONSITEL también informó que los incrementos sobre las escalas salariales también serán aplicables a los efectos del pago del día del trabajador telefónico del 2026. La dirigencia sindical continuará en los próximos días con las gestiones para lograr la recomposición salarial de los trabajadores de ARSAT.
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