La nueva conducción de la Federación Judicial Argentina asume con un llamado a la unidad sindical
La Federación Judicial Argentina (FJA) renovó su conducción y reafirmó su compromiso con la unidad del movimiento sindical. Matías Fachal, de la Asociación de Empleados Judiciales de Buenos Aires (AEJBA) y miembro de la CTA Autónoma, fue reelecto como secretario general, acompañado por Daniel Pérez Guillén (Asociación Judicial Bonaerense – AJB, CTA de los Trabajadores) como co-secretario general y Federico Corteletti (Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial – AGEPJ, CGT Histórica de Córdoba) como secretario adjunto. Esta configuración marca la confluencia de las tres principales centrales obreras del país: CTA-A, CTA-T, y CGT.
En el acto de asunción, realizado en un salón repleto de militantes, se contó con la presencia de los líderes sindicales Hugo Yasky (CTA-T) y Hugo «Cachorro» Godoy (CTA-A), quienes anunciaron que ambas CTA sesionarán conjuntamente el próximo lunes, en un esfuerzo por sellar la reunificación de la central obrera, nacida en los años 90 para enfrentar las políticas neoliberales del menemismo.
Durante su discurso, Fachal expresó su orgullo por haber logrado construir la unidad en la FJA, destacando el trabajo conjunto en espacios como la Mesa «El Salario No es Ganancia» y la Red Federal por los Derechos Humanos. Asimismo, apuntó contra el actual gobierno, al que calificó de «fascista», acusándolo de avanzar sobre los derechos de los trabajadores y la Constitución Nacional. Fachal subrayó la importancia de seguir luchando por mejoras en las condiciones laborales y sociales, como el pase a planta permanente de trabajadores y la democratización del Poder Judicial.
Por su parte, Pérez Guillén recordó las luchas históricas de la CTA y otros sectores sindicales, destacando la resistencia a las políticas neoliberales de los años 90, la crisis de 2001 y el gobierno de Mauricio Macri. «No nos hacemos cargo de los sectores que nos critican, porque los sindicalistas son quienes están peleando por los derechos de los trabajadores», afirmó.
Corteletti, en tanto, destacó el rol fundamental que tiene la FJA en la coyuntura actual, resaltando que la unidad entre las distintas corrientes sindicales es clave para superar la crisis que atraviesa el país. «Este gremio puede transformar la realidad y aportar para que haya verdadera justicia en Argentina, combatiendo el hambre y los despidos», expresó.
El acto contó con la presencia de diversas personalidades sindicales y de derechos humanos, como Rodolfo Aguiar (ATE Nacional), Roberto Baradel (SUTEBA), Julio Fuentes (CLATE), María del Carmen Verdú (CORREPI), Cristina Caamaño (Universidad Nacional de las Madres), y Georgina Orellano (AMMAR), entre otros.
Finalmente, Hugo Yasky y «Cachorro» Godoy coincidieron en la necesidad de avanzar hacia la reunificación de la CTA para enfrentar la crisis económica y las políticas del gobierno. Yasky destacó que el movimiento sindical sigue luchando a pesar de la adversidad, mientras que Godoy elogió la unidad del gremio judicial como un ejemplo a seguir en el contexto actual. Ambos líderes anunciaron una serie de medidas conjuntas, incluyendo una marcha federal contra el hambre y la derogación del DNU 70/2023.
La nueva conducción de la FJA estará al frente del gremio hasta 2027, representando a 35.000 afiliados en 23 sindicatos judiciales de todo el país.
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Trump declara la guerra a los sindicatos: más de un millón de trabajadores en la mira
El presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva que elimina los contratos colectivos y debilita a los sindicatos del sector público federal. Esta medida ha sido calificada por líderes laborales como el mayor ataque a los derechos de los trabajadores desde la era Reagan.
La orden ejecutiva permite a más de 30 agencias gubernamentales terminar con las negociaciones sindicales bajo el argumento de «seguridad nacional». Sin embargo, los líderes sindicales y los diputados demócratas denunciaron que esta acción es en realidad un ataque a los derechos laborales y una entrega a los intereses de los multimillonarios.
Según datos oficiales, casi el 30% de los empleados federales están sindicalizados, lo que afectaría a más de un millón de trabajadores. La medida fue rechazada por la AFL-CIO, la mayor central obrera del país, y por otros sindicatos y organizaciones laborales.
La reacción de los líderes sindicales
Everett Kelley, presidente de la Federación Americana de Empleados Gubernamentales (AFGE), declaró que «esta orden es ilegal y un castigo contra los sindicatos que luchan contra los despidos masivos de este gobierno». Por su parte, Shawn Fain, líder del poderoso sindicato automotriz UAW, expresó que la decisión adoptada es «un ataque a la libertad de expresión y al derecho de los trabajadores a decidir sobre sus empleos».
La iniciativa de Trump generó una gran movilización en el movimiento laboral y en la sociedad en general. Los sindicatos y las organizaciones laborales están preparando batallas legales y movilizaciones masivas para defender los derechos laborales y enfrentar el ataque de la administración Trump.
El precedente de Ronald Reagan
La política adoptada por Trump recuerda al precedente establecido por Ronald Reagan en 1981, cuando despidió a 12,000 controladores aéreos en huelga, debilitando por décadas al movimiento sindical. Hoy, la tasa de sindicalización en EE.UU. es de apenas 9.9%, la más baja en la historia moderna.
La reacción de los diputados demócratas
Diputados demócratas como Greg Casar y Jamie Raskin han denunciado que la orden busca «entregar los derechos laborales a los multimillonarios» y advirtieron que seguirán resistiendo en el Congreso y las calles.
Destacadas
Sindicato del Seguro logra acuerdo salarial trimestral superior al 7%
El Sindicato del Seguro anunció un acuerdo salarial para los trabajadores del sector, tras negociaciones con los empresarios de la Cámara de Capitalización y Ahorro. El incremento final del 7,16% se aplicará en tres cuotas: 3% en marzo, 2% en abril y otro 2% en mayo de 2025.
Según el gremio, este aumento salarial «va en línea con las estimaciones de inflación proyectadas y defiende la pérdida de poder adquisitivo que el costo de vida genera en los ingresos de los trabajadores». Además, se destacó que durante las discusiones paritarias, se estableció un compromiso mutuo para continuar monitoreando las variaciones de precios y buscar un entendimiento en materia salarial para los periodos futuros.
La organización sindical afirmó que «continuará incansablemente defendiendo nuestras conquistas en cada oportunidad que se presente, dignificando las condiciones de trabajo y de vida de cada trabajador y trabajadora del Seguro». Este acuerdo representa un logro importante para los trabajadores del sector y refleja el compromiso del Sindicato del Seguro con la defensa de sus derechos.
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Gremios Telefónicos Acuerdan Nuevo Aumento Salarial para Empleados de Claro, Telecom y Movistar
La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) anunció un nuevo aumento salarial para los trabajadores de las empresas Claro, Telecom y Movistar, que impactará sobre los salarios de marzo y abril.
La dirigencia sindical de la CONSITEL logró un acuerdo con las empresas del sector para una suba salarial que beneficiará a los trabajadores de las empresas Claro, Telecom y Movistar. El acuerdo establece un pago de una suma extraordinaria equivalente al 2,8% de las escalas conformadas en cada categoría de convenio vigentes a marzo de 2025.
Además, el pacto establece un incremento del 2,57% a partir de abril, sobre las escalas de marzo. Para el caso de los trabajadores de la actividad móvil, el aumento se aplicará en un 100% al salario básico, mientras que para los trabajadores de la actividad fija, se distribuirá en un 2,27% en un 60% al salario básico y el 40% restante al adicional especial.
La CONSITEL también informó que los incrementos sobre las escalas salariales también serán aplicables a los efectos del pago del día del trabajador telefónico del 2026. La dirigencia sindical continuará en los próximos días con las gestiones para lograr la recomposición salarial de los trabajadores de ARSAT.
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