En noviembre arranca la campaña con el proyecto TMT en San Juan
Belararox Limited, la compañía que explora en el proyecto ubicado en Iglesia, anunció que el programa de campo en Toro-Malambo-Tambo está en marcha con el equipo de exploración movilizado al campamento de Toro.
En noviembre iniciarán la campaña que estima un total de 6000 metros de perforación diamantina en los dos proyectos de mayor prioridad en TMT, Malambo y Tambo South.
Tras la reapertura del acceso al campamento, el personal se ha movilizado para reanudar las actividades de exploración. Las obras civiles continúan, centrándose en el acceso por ruta a los sitios de perforación iniciales y la instalación de plataformas de perforación. El contratista de perforación, Conosur Drilling SA, está realizando actividades preoperativas en preparación para la movilización cuando se completen las plataformas de perforación en Malambo.
Los equipos de geología continúan las actividades de mapeo de campo y muestreo en otros objetivos identificados prioritariamente que no se probaron durante la temporada de campo anterior mientras comienza la perforación en Malambo.
La perforación comenzará en Malambo, con 3400 metros de perforación diamantina planificada en 3 pozos de perforación. Estos pozos apuntarán a la alteración potásica debajo del afloramiento y continuarán hasta 1000 a 1200 metros para probar las anomalías geoquímicas 3D en profundidad.
El segundo objetivo de perforación de alta prioridad que se probará es Tambo South, donde se han planificado 2.600 metros de perforación diamantina en dos pozos de perforación.
“Este es un momento muy emocionante para la empresa, ya que estamos a punto de comenzar nuestro programa de perforación inaugural en Malambo. El prospecto muestra características geoquímicas y de alteración clásicas para un depósito de pórfido, y se encuentra en el entorno geológico adecuado, rodeado de depósitos de clase mundial. Nunca se ha realizado un pozo de perforación en él, por lo que creo que tenemos buenas razones para estar emocionados”, comentó el gerente de exploración de Belararox, Jason Ward.
Por su parte, el director ejecutivo, Arvind Misra, señaló que “con la financiación disponible gracias a la reciente recaudación de capital, nuestro equipo técnico está centrado en el descubrimiento. Estamos entusiasmados por iniciar el programa de perforación en Malambo y Tambo South y esperamos ofrecer un valor significativo a nuestros accionistas”.
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Repudio sindical unánime: Milei enfrenta críticas por discurso en Davos
El presidente argentino, Javier Milei, enfrenta un fuerte repudio sindical por sus polémicas declaraciones en el Foro de Davos, donde atacó a las minorías sexuales y fue acusado de fomentar un discurso de odio y autoritarismo.
El discurso del presidente Javier Milei en el Foro de Davos generó un fuerte repudio sindical. Las mujeres de la CGT y las secretarías de Género de ambas CTA rechazaron las declaraciones del mandatario, calificándolas de «violentas, falaces y discriminatorias».
En un comunicado, las mujeres de la CGT expresaron su «profundo rechazo» al discurso de Milei, afirmando que «ha deshonrado los pilares democráticos de paz y progresividad de derechos que distinguen a la Argentina». También pidieron al Congreso que repudie el mensaje presidencial, recordando que «los poderes están para controlarse mutuamente».
Las secretarías de Género de la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores también lanzaron un contundente rechazo a las declaraciones de Milei, acusándolo de fomentar un discurso de odio y autoritarismo. «Estamos por todas partes, nunca nos fuimos y no les tenemos miedo», afirmaron en un comunicado.
El repudio sindical también se extendió a otros sectores, con convocatorias a movilizaciones y marchas en rechazo al discurso de Milei. La CGT convocó a una movilización para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en rechazo al vaciamiento del Estado y sus funciones.
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El gobierno de Milei profundiza el ajuste con despidos y recortes en el Estado
El gobierno de Javier Milei está llevando a cabo un drástico plan de ajuste estatal, conocido como «Motosierra 2.0», que busca reducir el gasto público en un 30% y eliminar organismos clave como la Secretaría de Vivienda y Hábitat. Este plan, impulsado por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, también contempla despidos masivos y la fusión de organismos.
Entre los objetivos del proyecto se encuentran la reducción del personal en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) en un 38%, lo que implica entre 1700 y 1800 bajas este año. Además, se planea eliminar unos 2000 contratos en el Ministerio de Capital Humano, que ya sufrió recortes importantes en 2024.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ha denunciado el ajuste y declaró el estado de alerta, advirtiendo sobre la creciente conflictividad social que podría desencadenarse por esta política de ajuste. Mientras tanto, el gobierno busca acelerar los recortes antes de que comience la campaña legislativa.
Es importante destacar que este efecto de ajustar ha generado un creciente rechazo de los sectores sindicales y sociales, y ha dejado más de 200 áreas eliminadas y miles de trabajadores en la calle. La pregunta que muchos se hacen es: ¿cuánto más podrá soportar el tejido social antes de que estalle el conflicto?.
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Empleados de comercio recibirán un aumento del 5,1% en enero-marzo
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acaba de cerrar un acuerdo paritario que beneficiará a los empleados del sector. El convenio establece un aumento salarial del 5,1% para el trimestre enero-marzo de 2025, dividido en tres cuotas mensuales de 1,7% cada una.
Este incremento se aplicará sobre las escalas salariales vigentes de diciembre de 2024 y se hará efectivo en los meses de enero, febrero y marzo de 2025. Además, los montos incluirán los aportes a la Obra Social de Empleados de Comercio (OSECAC) y el aporte especial previsto por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.
Es importante destacar que este tratado es el primero celebrado en el sector en 2025, tras el último acuerdo del 5% bimestral en los meses de noviembre y diciembre del año pasado. La FAECyS, liderada por Armando Cavalieri, logró un acuerdo que beneficiará a los empleados de comercio en un contexto económico complicado.
Detalles del acuerdo:
- Incremento salarial: 5,1% para el trimestre enero-marzo de 2025
- Cuotas mensuales: 1,7% cada una
- Meses de aplicación: enero, febrero y marzo de 2025
- Inclusión de aportes: OSECAC y aporte especial previsto por el CCT 130/75
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