«La evaluación de idoneidad: un instrumento de control y represión en el Estado»

La resolución 26/2024, que activará exámenes de idoneidad para empleados públicos, es una medida que busca controlar y reprimir la autonomía y la libertad de los trabajadores del Estado. Esta medida es solo una parte de un conjunto de políticas que buscan desmantelar los derechos laborales y la democracia en el Estado.

Los principales puntos de las pruebas serán los siguientes:

• Será anónima, presencial y digital
• No estará permitido el uso de dispositivos electrónicos para rendir el examen, con excepción de calculadora
• La Evaluación tendrá una duración máxima de una hora y consistirá en preguntas de opción múltiple con una única respuesta correcta por pregunta.
• Para aprobar la Evaluación General de Conocimientos y Competencias, se deberá obtener una puntuación no inferior a SESENTA (60) puntos.
• Habrá pruebas para aspirantes con títulos terciarios y universitarios y también para no profesionales
• Una vez finalizada la Evaluación, el sistema informará automáticamente si la persona interesada ha “Aprobado” o “Desaprobado” el examen, conforme lo estipulado en el artículo 11 de la presente medida.
• Se emitirán certificados de aprobación y asistencia en caso de ser necesario
• Cada persona interesada podrá rendir hasta TRES (3) intentos por año calendario.

Sin embargo, esta medida es arbitraria y discriminatoria, ya que no tiene en cuenta las condiciones laborales y las necesidades específicas de cada trabajador. Además, la evaluación es realizada por una comisión designada por el gobierno, lo que significa que la objetividad y la imparcialidad de la evaluación están en duda.