La Confederación General del Trabajo (CGT) intensificó sus reclamos al Gobierno nacional, exigiendo medidas inmediatas para frenar el desfinanciamiento de las obras sociales sindicales, que afecta el acceso a servicios médicos de más de 15 millones de argentinos. Este sistema, que representa el 33,6% de la población, atraviesa una crisis económica derivada de aportes insuficientes y el creciente costo de las prestaciones médicas.

La CGT señaló la problemática del sistema solidario de salud, que se agrava por la obligación de brindar las mismas prestaciones a sectores cuyos aportes mensuales son significativamente menores. Los monotributistas, desempleados y personal de servicio doméstico aportan menos de $14.000 mensuales, mientras que el costo promedio del Programa Médico Obligatorio (PMO) asciende a $45.000 mensuales.

Propuestas para Aliviar la Crisis

En agosto, la CGT presentó un informe al titular de la Superintendencia de Servicios de Salud, Gabriel Oriolo, y al gerente general, Claudio Stivelman, con propuestas concretas para aliviar la crisis del sistema. Entre las iniciativas destacadas se incluyen:

• Reemplazar el PMO actual por una Canasta de Servicios de Emergencia (CSE).
• Incrementar los aportes del personal de servicio doméstico y de los monotributistas.
• Ajustar los reintegros del PAMI para que estén en línea con el promedio per cápita que maneja el instituto.
• Transferir la atención de los monotributistas sociales a los efectores públicos de salud, destinando los recursos directamente a hospitales y centros de salud.
• Crear un fondo para cubrir tecnologías médicas de alto costo.
• Establecer que los gastos en transporte y educación de personas con discapacidad sean financiados por las carteras correspondientes y no por el Fondo Solidario de Redistribución.

La CGT advirtió en numerosas ocasiones que, de no tomarse medidas inmediatas, el sistema de obras sociales podría enfrentar un colapso financiero que comprometería el derecho a la salud de millones de argentinos. Es fundamental que el Gobierno brinde respuestas concretas y urgentes para evitar esta crisis y garantizar la sostenibilidad del sistema.

La Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales (FATUN) anunció que alcanzó un acuerdo para el pago en diciembre de un bono de 50 mil pesos para los trabajadores nodocentes de las universidades nacionales, pero la medida es insuficiente para resolver la crisis salarial que atraviesa el sector»

La entidad sindical logró un acuerdo para el pago en diciembre de un bono de 50 mil pesos para los trabajadores nodocentes de las universidades nacionales, pero la medida es insuficiente para resolver la crisis salarial que atraviesa el sector. El bono, que se suma al 1% de aumento decretado por el Gobierno nacional, no es suficiente para compensar la pérdida del poder adquisitivo que han sufrido los trabajadores nodocentes en los últimos años.

La FATUN ha venido denunciando la crisis salarial que atraviesa el sector, y ha solicitado un aumento salarial que permita a los trabajadores nodocentes recuperar el poder adquisitivo perdido. Sin embargo, el acuerdo alcanzado con el Gobierno nacional no resuelve esta crisis, y deja a los trabajadores nodocentes en una situación de incertidumbre y precariedad.

La Asociación Bancaria confirmó el aumento del 2,4% en línea con la actualización automática según la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), establecida con las cámaras empresarias en el acuerdo paritario del pasado 14 de noviembre.

El aumento será abonado junto a los salarios de diciembre y se calculará sobre los haberes vigentes a octubre. Con este incremento, el salario inicial de los trabajadores bancarios será de $1.528.656,05, a lo que se suma el monto por Participación en las Ganancias (ROE) que actualmente se encuentra en $75.950,43, por lo que alcanzarán en diciembre la suma de $1.604.606,48.

Este aumento se debe a la diferencia entre incrementos e inflación del período enero-noviembre 2024 y sigue la suba promedio de precios que arroja el IPC publicado por el INDEC.

La Bancaria recordó que el mismo mecanismo de aumento aplicará para los meses de enero y febrero de 2025 y que se retomarán las negociaciones paritarias en la segunda quincena del mes de marzo del año entrante.