La gestión de Javier Milei estableció un nuevo régimen para la contratación de empleados públicos, mediante dos decretos publicados en el Boletín Oficial. A partir de ahora, la contratación de un empleado público implicará la baja previa de otros tres, y se deberá contar con la aprobación del examen de idoneidad.

El Decreto 1148/24 establece una serie de restricciones y dispone que cualquier incorporación deberá ser aprobada por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger. Según el Ejecutivo, esta medida tiene por objeto garantizar el ejercicio eficiente y responsable del presupuesto nacional y propender al mantenimiento de una planta de personal que se adecúe razonablemente a las estructuras y necesidades del Sector Público Nacional.

Sin embargo, el Decreto también fija que los organismos del Estado podrán disponer para las designaciones o contrataciones un alta en el caso de que informen tres bajas de personal. Además, el pedido de designación deberá ser validado por la Subsecretaría de Modernización y Desarrollo del Empleo Público.

En otro Decreto, el 1149/24, el Gobierno estableció que quienes quieran formar parte de la Administración Pública durante 2025 deberán aprobar la Evaluación General de Conocimientos y Competencias. Sin embargo, hay varios sectores que están exceptuados de estas restricciones, como el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, las Universidades, el Servicio Exterior de la Nación, entre otros.

La Federación de Obreros de la Industria de la Carne y Afines (Foica) anunció un paro para el 30 y 31 de diciembre, lo que podría generar una escasez de carne para la tradicional parrillada de fin de año.

La disputa entre la Foica y los empresarios del sector de la carne por los salarios llevó a un nuevo paro, que podría tener un impacto significativo en la tradicional parrillada de fin de año. Según Hebert Falero, presidente de la Unión de Vendedores de Carne (UVC), «es muy posible que en los primeros días de enero no haya asado» debido a la falta de faenas el 30 y 31 de diciembre.

La Foica, que está en conflicto con los empresarios del sector desde hace meses, alega que el paro es «en defensa de la negociación colectiva y los consejos de salarios». Martín Cardozo, dirigente de la Foica, afirmó que «el objetivo es un convenio colectivo» y que no cree que falten productos en la carnicería.

Sin embargo, Falero advirtió que los frigoríficos están entregando carne «cuotificada», lo que podría generar una escasez de carne para los comerciantes finales. «Un poco de asado va a faltar», reconoció.

La reunión paritaria entre el Gobierno y los gremios del sector público terminó sin ofrecimientos salariales, generando un fuerte malestar entre los trabajadores. ¿Cuáles son las implicaciones de esta decisión?»

La reunión paritaria entre el Gobierno y los gremios del sector público, celebrada recientemente, terminó sin que se presentara ninguna oferta salarial por parte del Ejecutivo. Esta decisión gereró un fuerte malestar entre los trabajadores, quienes ven en esta dilación una estrategia para seguir ajustando sus salarios.

Según el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, «los tiempos del Gobierno no se corresponden con las necesidades urgentes que tienen los trabajadores». Aguiar también destacó que «a estos funcionarios les sobra plata para llegar a fin de mes», en referencia a la capacidad del Gobierno para hacer frente a sus compromisos salariales.

La inflación, que superó el 112% en 2024, ha erosionado significativamente el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público. En este contexto, esta demora salarial por parte del Gobierno ha sido vista como una medida que agrava la situación de los trabajadores.

«El Ejecutivo mantiene su estrategia de retardar los incrementos y de esa manera seguir ajustando los salarios en el Sector Público», afirmó Aguiar. Este plan, según el líder gremial, generó una pérdida estimada del 40% en el salario de los trabajadores del sector público.