La paritaria 2024 dejó un año de dispersión salarial con ganadores y perdedores

La heterogeneidad de los acuerdos salariales firmados durante 2024 dejó un abanico extenso de estrategias y esquemas de aumentos variados, que al finalizar el calendario revelan ganadores y perdedores en el ámbito laboral.

Según un relevamiento realizado por la consultora Synopsis, los grandes gremios del sector privado lograron derrotar a la inflación con aumentos salariales que superaron el índice de precios.

Los ganadores fueron:

• SMATA: 191% de aumento, 38% por encima de la inflación
• Estacioneros: 119% de aumento, 19% por encima de la inflación
• Alimentación: 117% de aumento, 17% por encima de la inflación
• Camioneros: 115% de aumento, 15% por encima de la inflación

Por otro lado, los trabajadores del Estado registraron grandes pérdidas salariales.

Los perdedores fueron:

• Empleados públicos (UPCN): -19% de pérdida salarial
• Ferroviarios: -24% de pérdida salarial

Según datos del Ministerio de Trabajo, la variación real del salario conformado de convenio en el período noviembre 2023-octubre 2024 reveló un ranking de sindicatos que pudieron hacerle frente a la inflación:

• Gastronómicos: 23% de aumento real
• Aceiteros y Seguridad: 18% de aumento real
• Calzado y Gráficos: 15% de aumento real

En conclusión, el año 2024 dejó un panorama laboral complejo, con ganadores y perdedores en el ámbito salarial. La dispersión se consolidó como una característica del mercado argentino, los sindicatos y los trabajadores deberán adaptarse a esta nueva realidad para defender sus derechos y mejorar sus condiciones de trabajo.