Fallo Judicial Cuestiona la Ley Bases: Un Nuevo Revés para la Normativa Laboral

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo emitió un fallo que cuestiona la aplicación retroactiva de la Ley 27.742, conocida como Ley Bases, en un caso que involucra a médicos contratados por el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI). La sentencia establece que la normativa no puede aplicarse de manera retroactiva, lo que implica que los empleadores deben registrar las relaciones laborales y pagar las indemnizaciones correspondientes.

El caso se centró en un grupo de médicos que fueron contratados por PAMI bajo condiciones laborales que no garantizaban su autonomía. Los profesionales debían cumplir con estrictas pautas impuestas por el Instituto, lo que evidenciaba un poder de dirección y control que se asemeja a una relación laboral formal. Los jueces consideraron aplicable el artículo 8 de la Ley 24.013, que establece una indemnización para los trabajadores no registrados.

La sentencia establece que la Ley 27.742 no puede aplicarse de manera retroactiva, lo que implica que los empleadores deben registrar las relaciones laborales y pagar las indemnizaciones correspondientes. Este fallo se suma a otros precedentes judiciales que han cuestionado los alcances y efectos de la Ley Bases, promulgada para modificar el régimen de sanciones laborales.

Los críticos de esta normativa sostienen que ha debilitado los derechos de los trabajadores en situación de precariedad. Este nuevo pronunciamiento reafirma la vigencia de las obligaciones de registración laboral y el resarcimiento correspondiente en casos de incumplimiento.