Nuevos despidos en Parques Nacionales: La crisis laboral se profundiza

La Coordinación Nacional de ATE denunció 30 nuevos despidos arbitrarios e injustificados en Parques Nacionales, sumándose a los más de 100 ocurridos desde el cambio de gestión. Estos despidos, que afectan a personal administrativo y brigadistas de incendios forestales, han generado una profunda crisis laboral en el sector.

Según la denuncia, las cesantias se llevaron a cabo sin notificaciones formales, mediante llamadas telefónicas o mensajes de WhatsApp entre el 27 de diciembre y el 2 de enero. Esto ha generado una situación de incertidumbre y zozobra entre los trabajadores, muchos de los cuales tienen entre 3 y 24 años de antigüedad en la Administración de Parques Nacionales.

ATE sostiene que cada despido debilita un sector de trabajo y genera la pérdida de labores, experiencia y capacitación en la planta de Parques Nacionales. Además, critican la falta de procedimiento administrativo acorde y justificación real y tangible para los despidos, calificándolos de «totalmente ilegales».

En este contexto, la ATE ha presentado un reclamo de urgente reincorporación de los empleados despedidos y anunció medidas para defender los derechos de los trabajadores. La situación es especialmente crítica, ya que afecta a más de 2000 familias de trabajadores de Parques Nacionales que temen por su futuro.

La crisis laboral en Parques Nacionales es el resultado de una serie de decisiones políticas y administrativas que han debilitado la institución y afectado a los trabajadores. La falta de inversión en la institución, la reducción de personal y la precarización laboral han generado una situación de inestabilidad entre sus empleados.

Además, la falta de transparencia y rendición de cuentas en la toma de decisiones ha producido desconfianza entre quienes cumplen sus funciones y la sociedad en general. ATE denunció la falta de procedimiento administrativo acorde y justificación real y tangible para los despidos, lo que sugiere una falta de respeto a los derechos laborales y a la legalidad.