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La Unión Tranviarios Automotor (UTA), firmó un nuevo pacto salarial con la cámara empresaria FATAP. Este convenio beneficia a los choferes de corta y media distancia del interior del país, igualando sus sueldos con los del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

A partir de enero de 2025, los colectiveros cobrarán un salario total conformado de $1.200.000, proporcional al tiempo trabajado y a la categoría de cada trabajador. Además, se establecieron salarios de $1.140.000 para noviembre de 2024 y de $1.160.000 para diciembre del mismo año.

Es importante destacar que las diferencias de pago de sueldos derivadas de los incrementos acordados se harán efectivas a través de una gratificación extraordinaria, con carácter no remunerativo. También se incrementarán los viáticos y reintegro de gastos por día trabajado en los mismos porcentajes que el salario total conformado.

La paritaria fue rubricada por la conducción de la UTA, representada en la reunión por el secretario adjunto Jorge Kiener, y las autoridades de la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP).

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Martín Solazzo: El futuro de la UOM en San Juan y la lucha por la justicia social

En una entrevista exclusiva con Mundo Laboral, Martín Solazzo, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en la provincia de San Juan, compartió los logros y desafíos que enfrenta el gremio en un contexto económico y político complejo. Solazzo destacó cómo el 2024, aunque complicado, fue gestionado con esfuerzo conjunto entre trabajadores y empresas, logrando minimizar despidos masivos y asegurando un año razonablemente positivo para el sector.

El Acuerdo Salarial y sus Implicancias

Uno de los logros recientes de la UOM fue el acuerdo paritario alcanzado el lunes próximo pasado, luego de dos meses de intensas negociaciones con las cámaras empresariales. Este acuerdo, que abarca aumentos para noviembre, diciembre, enero, febrero y marzo, fue homologado por el Gobierno Nacional bajo condiciones que generaron cierto descontento en el sindicato. Según Solazzo, aceptar estas condiciones evitó una posible paralización del sector, aunque implicó concesiones que no lograron equiparar el poder adquisitivo de los trabajadores con la creciente inflación.

«Es un desafío que seguimos enfrentando», comentó el dirigente gremial. «Arrancamos diciembre con una inflación del 2.7%, mientras que nuestros aumentos fueron del 2%, lo que ya nos coloca con un 0.7% de desventaja. En marzo evaluaremos nuevamente la situación para intentar recuperar puntos perdidos».

El secretario de la UOM en San Juan también cuestionó la postura del gobierno al imponer topes salariales en las paritarias. «Es nuestra responsabilidad velar por el poder adquisitivo y la calidad de vida de los trabajadores, pero estas limitaciones dificultan alcanzar siquiera la canasta básica», subrayó Solazzo.

Proyectos y Prioridades en San Juan

Desde su reciente asunción en la UOM San Juan, Solazzo y su equipo trabajan incansablemente para fortalecer la presencia del sindicato en las empresas metalúrgicas de la provincia. Entre sus principales iniciativas se encuentra la lucha contra el trabajo informal, promoviendo la regularización laboral y la igualdad de condiciones en el sector. Además, se están sentando bases sólidas para aprovechar las oportunidades que ofrece el crecimiento de la minería en la región.

«Es fundamental estar presentes, escuchar a los trabajadores y garantizar que se respeten sus derechos», afirmó. «El trabajo en negro sigue siendo un desafío que estamos abordando con firmeza, asegurándonos de que todos los actores cumplan con la normativa vigente».

Martín Solazzo reconoció que 2025 será un año de lucha y negociaciones continuas para mejorar las condiciones del sector. La prioridad será garantizar un salario digno para los trabajadores, a pesar de los retos que plantean las políticas nacionales. «Nuestro compromiso es claro: asegurar que cada trabajador metalúrgico tenga las herramientas y el apoyo necesarios para progresar, tanto en su ámbito laboral como personal».

Con una visión clara y un liderazgo comprometido, la UOM San Juan continúa siendo un pilar esencial en la defensa de los derechos de los trabajadores, enfrentando con determinación los retos del presente y trazando un camino hacia un futuro más equitativo.

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La Defensoría del Público en Peligro: 140 empleos en riesgo

La Defensoría del Público, un organismo clave en la promoción del derecho a la comunicación en Argentina, enfrenta una grave crisis que podría llevar a su cierre definitivo. La intervención de Soher El Sukaria ha desmantelado áreas fundamentales como capacitación, protección de derechos y pedagogía, poniendo en peligro la continuidad del organismo y los empleos de 140 trabajadores.

La Defensoría del Público fue creada para garantizar el derecho a la comunicación y promover sociedades más pacíficas. Aunque carece de poder sancionador, sus investigaciones y recomendaciones han tenido un impacto significativo en la protección de las audiencias. Sin embargo, la eliminación de áreas clave la dejaría limitada a tomar denuncias y elaborar informes, perdiendo su capacidad de acción.

Los trabajadores advierten que el desmantelamiento del organismo tendría graves implicancias sociales, como la falta de garantía para el respeto del horario de protección al menor o la denuncia de la violencia en los medios. Esta decisión representaría un golpe a los derechos democráticos y una renuncia al compromiso estatal con la protección de las audiencias.

Es importante destacar que la Defensoría del Público es un organismo único en su tipo, creado para defender los derechos de las audiencias y promover la comunicación democrática. Su eliminación tendría un impacto significativo en la sociedad argentina y en la promoción de los derechos humanos.

En este contexto, es fundamental que se tomen medidas para proteger la Defensoría del Público y garantizar su continuidad. Los trabajadores y la sociedad civil deben unirse para defender este organismo clave y promover la comunicación democrática en Argentina.

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La partida de Alejandra Darín deja un vacío irreparable en el mundo artístico y sindical

El jueves 16 de enero, el mundo artístico y sindical despidió a Alejandra Darín, presidenta de la Asociación Argentina de Actores y Actrices, quien falleció a los 62 años después de una valiente lucha contra el cáncer.

La ceremonia, de carácter privado, se llevó a cabo en el Panteón de la entidad, ubicado en el Cementerio de la Chacarita, y estubo reservada para familiares y allegados cercanos. Este último adiós fue un homenaje íntimo a una figura destacada del ámbito artístico y sindical.

Alejandra Darín dejó un legado imborrable en la comunidad cultural argentina. Con una trayectoria de más de cinco décadas en teatro, cine y televisión, Darín se convirtió en una referencia ineludible del mundo artístico. Su incansable defensa de los derechos del colectivo artístico y su compromiso con la sensibilidad social la convirtieron en una líder respetada y admirada.

Su ausencia será sentida por todos aquellos que la conocieron y trabajaron con ella. Sin embargo, su legado y su memoria seguirán vivos en el corazón de la comunidad cultural argentina.

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