Trabajadores de entidades deportivas y civiles recibirán aumento salarial del 10%
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) logró un acuerdo salarial con las cámaras empresarias FEDEDAC y AREDA, que beneficiará al personal de entidades deportivas y civiles. Este acuerdo contempla un aumento salarial del 10% para el período marzo-junio de 2025, dividido en tres tramos: 5% en marzo, 2,5% en mayo y 2,5% en junio.
Es importante destacar que estos incrementos serán de carácter no remunerativo, y se calcularán sobre la base salarial vigente a diciembre de 2024. Además, cada tramo se incorporará a los salarios básicos con carácter remunerativo en diferentes fechas: mayo para el primer tramo, junio para el segundo y julio para el tercer tramo.
Los incrementos también tendrán un impacto en el cálculo de los adicionales legales y convencionales, así como en el pago del Sueldo Anual Complementario, licencias ordinarias y extraordinarias. El gremio y las cámaras empresarias se comprometieron a reunirse nuevamente en julio de 2025 para acordar nuevos aumentos según la inflación devengada en el período de negociación.
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Desmantelamiento del Registro Automotor: El gobierno oficializó el cierre de 155 sedes
El gobierno de Javier Milei oficializó el cierre de 155 sedes del Registro Automotor, en el marco de su plan de modernización y digitalización. Sin embargo, esta medida generó críticas y preocupaciones sobre su impacto en la ciudadanía y la economía.
Por un lado, el gobierno argumenta que la digitalización del sistema permitirá agilizar los trámites y reducir los costos para los ciudadanos. Sin embargo, muchos expertos cuestionan la capacidad del gobierno para implementar un sistema digital eficiente y seguro.
Además, el cierre de sedes del Registro Automotor originó incertidumbres sobre el impacto en el empleo y la economía local. Muchos de los trabajadores que laboraban en estas sedes ahora se encuentran en una situación de incertidumbre total.
En este sentido, es fundamental que el gobierno garantice la transparencia y la rendición de cuentas en el proceso de digitalización y cierre de sedes del Registro Automotor. También es necesario que se tomen medidas para proteger los derechos de los trabajadores afectados y para minimizar el impacto.
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La CGT se compromete a proteger los Espacios de Memoria
La Confederación General del Trabajo (CGT) se reunió con Taty Almeida, presidenta de Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora, y organizaciones de Derechos Humanos para abordar la protección de los espacios de memoria y la búsqueda de consensos. El encuentro se centró en dos ejes principales: el sostenimiento de los principios democráticos y la búsqueda de consensos para avanzar en ideas comunes.
Héctor Daer: «La CGT Sostiene la Protección de los Espacios de Memoria»
El cosecretario general de la CGT, Héctor Daer, expresó que la central obrera sostiene la protección de los espacios de memoria, en referencia a los despidos en la ex-Escuela de Mecánica de la Armada (ESMA) y la Secretaría de Derechos Humanos. Daer subrayó que estos espacios son clave para el sostenimiento de los principios democráticos y que la lucha por los derechos humanos no se termina porque no se puede olvidar.
Taty Almeida: «La Memoria es una Herramienta Fundamental para la Democracia»
Taty Almeida, presidenta de Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora, destacó la importancia de la memoria para la democracia. «La memoria es una herramienta fundamental para la democracia, porque nos permite recordar y aprender de los errores del pasado», expresó.
La CGT Se Suma a la Movilización del sábado
La reunión también abordó la movilización del próximo sábado, en repudio a las expresiones del presidente Javier Milei en Davos. Daer ratificó la adhesión de la central obrera y remarcó la importancia de dicha iniciativa. La CGT participará activamente en la marcha, que busca rechazar las políticas discriminatorias del gobierno.
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Qué Gremios lograron los acuerdos paritarios más altos en el arranque de 2025
En los primeros días de 2025, varios sindicatos alcanzaron nuevos acuerdos paritarios con las cámaras empresarias, beneficiando a miles de trabajadores con aumentos salariales. A diferencia del año pasado, cuando el foco estuvo en mitigar el impacto de la inflación, este año los sindicatos buscan mantener el poder adquisitivo de los empleados en un contexto de desaceleración del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Entre los gremios que lograron los acuerdos más altos se encuentran:
- Gastronómicos: Con un aumento del 16% en tres tramos, negociado con la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica (FEHGRA). Este incremento se implementará en tres etapas: 5% en diciembre de 2024, 5% en enero de 2025 y 6% en febrero de 2025.
- Empleados de Comercio: Con un aumento trimestral del 5,1%, acordado con las cámaras empresarias. El aumento se distribuirá en tres tramos: 1,7% en enero, 1,7% en febrero y 1,7% en marzo.
- Bancarios: Con un aumento del 2,7% y salario básico récord, confirmado por el Sindicato de Bancarios liderado por Sergio Palazzo. Este incremento se aplicará a los salarios de enero, que se cobrarán en febrero, llevando el salario básico del sector a más de $1.640.000.
- Camioneros: Con un aumento del 5,5% y bono de $600.000, logrado tras ceder a la presión del Gobierno. El acuerdo, ya homologado por el Ejecutivo, se desglosa de la siguiente manera: 2,2% en diciembre, 1,8% en enero y 1,5% en febrero.
Perspectivas Futuras
Mientras los gremios celebran estos acuerdos, el Gobierno insiste en mantener un techo del 1% mensual para las negociaciones salariales, argumentando la desaceleración de la inflación. Sin embargo, los sindicatos advierten que seguirán luchando para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores en un escenario económico aún incierto.
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