CONÉCTATE CON NOSOTROS

El Secretario General de Estaciones de Servicio de San Juan, Víctor Menéndez, compartió su perspectiva sobre la reciente autorización del gobierno nacional para la implementación del autodespacho de combustibles en las estaciones de servicio del país. Esta medida, promovida con el argumento de reducir costos y modernizar el sector, genera desazón en los trabajadores del rubro, quienes ven en esta iniciativa una amenaza directa a la estabilidad laboral.

El trasfondo de la medida y su impacto en el empleo

Menéndez destacó que la decisión del ministro Sturzenegger de avanzar con el autoservicio fue tomada en una reunión con empresas petroleras, en la cual se prometió esta modalidad con el objetivo de optimizar costos operativos. Sin embargo, el dirigente sindical cuestionó la validez de este argumento, señalando que la implementación del sistema no implicará una reducción en el precio del combustible para los consumidores.

Más allá de la discusión económica, el impacto en el empleo es la mayor preocupación de los trabajadores del sector. Menéndez advirtió que la automatización de la carga de combustible podría reducir drásticamente la cantidad de empleados en las estaciones, afectando a miles de familias que dependen de esta actividad. Especialmente angustiante es la situación de los trabajadores mayores de 45 o 50 años, quienes enfrentarían grandes dificultades para reinsertarse en el mercado laboral si pierden su puesto.

Por otro lado, la implementación del sistema no es sencilla. Además del alto costo de instalación, se requiere una capacitación específica para garantizar que los clientes puedan manipular los surtidores de manera segura. En este sentido, Menéndez enfatizó los riesgos de seguridad, recordando que en las estaciones de servicio está prohibido el uso del celular por razones de seguridad, lo que demuestra la complejidad de la manipulación de los equipos sin el conocimiento adecuado.

Acciones del sindicato y defensa de los trabajadores

Ante este escenario, Menéndez afirmó que desde el sindicato se mantendrán en estado de alerta, monitoreando la implementación del sistema y actuando en defensa de los derechos de los trabajadores. La organización sindical está en contacto con las cámaras empresariales de la región, quienes, hasta el momento, no han demostrado un interés inmediato en aplicar la medida, lo que podría retrasar su implementación en San Juan.

En otro orden, Menéndez también destacó las acciones solidarias del sindicato, como la tradicional entrega de útiles escolares y conjuntos deportivos a los hijos de los afiliados, que comenzó este lunes 17 de febrero. En un contexto económico difícil, este tipo de iniciativas buscan aliviar la carga financiera de las familias trabajadoras, reafirmando el compromiso del gremio con su comunidad.

Revisión salarial y negociación paritaria

Finalmente, el dirigente se refirió a la negociación paritaria pendiente, señalando que aún deben cerrarse los acuerdos correspondientes a febrero y marzo de 2024, antes de iniciar las discusiones para 2025. La incertidumbre económica y la inflación siguen siendo factores clave en estas conversaciones, y el sindicato se mantiene en diálogo con las cámaras para asegurar mejoras salariales justas para los trabajadores del sector.

destacada

El homenaje de la CGT al Papa Francisco tras su partida

La Confederación General del Trabajo (CGT) y trabajadores de todo el país despidieron con respeto y emoción al Papa Francisco, tras su fallecimiento el pasado 21 de abril. En San Juan, las muestras de afecto y los compromisos de continuar su legado fueron protagonistas de una jornada cargada de sentimientos.

Una despedida que conmovió al mundo

El movimiento sindical argentino se vistió de luto con la noticia del fallecimiento del Papa Francisco. Víctor Menéndez, Secretario General de Estaciones de Servicio y uno de los referentes de la CGT en San Juan, expresó la profunda tristeza que embargó a los trabajadores y dirigentes, al despedir a quien definió como «un Papa de la gente, un símbolo de solidaridad y compromiso con los más humildes».

Durante la entrevista con Mundo Laboral SJ, Menéndez recordó la figura de Francisco como «un líder que dejó de lado los privilegios y puso a la Iglesia al servicio de la humanidad». En su trayectoria como Sumo Pontífice, destacó su lucha incansable por la justicia social, su humildad y su defensa permanente de los derechos de los más vulnerables. «Fue un Papa común, tan cercano como cualquier ciudadano del mundo», subrayó.

Un homenaje que renueva el compromiso social

El pasado lunes, durante un plenario de la CGT en San Juan, los presentes realizaron un sentido minuto de silencio en memoria del Santo Padre. Posteriormente, participaron de una emotiva misa en la iglesia Catedral, donde se renovaron los votos de seguir trabajando en favor de los principios que Francisco supo inculcar: la solidaridad, la defensa del trabajo digno y el acompañamiento a los más necesitados.

«Nos invade una tristeza inmensa, pero también una renovada esperanza de continuar luchando por nuestras convicciones», aseguró Menéndez. El dirigente resaltó la importancia de seguir defendiendo el salario, el empleo digno y el respaldo a las pequeñas y medianas empresas, como pilares fundamentales para construir una Argentina de plena producción y justicia social.

Un futuro inspirado en su legado

De cara al próximo 30 de abril, en vísperas del Día Internacional del Trabajador, la CGT a nivel nacional realizará un acto especial en homenaje al Papa Francisco. En San Juan, los sindicatos también participarán activamente, fortaleciendo un documento que reivindica los valores del trabajo, la producción y la dignidad laboral.

«Francisco nos deja un camino trazado. Nos enseñó a luchar sin descanso por un mundo más justo, a trabajar por el prójimo y a nunca claudicar ante las adversidades», concluyó Menéndez, conmovido pero firme en su propósito de honrar la memoria del Papa a través de acciones concretas.

La figura de Francisco seguirá viva en el corazón del pueblo argentino y en cada lucha por la dignidad humana. Su ejemplo de sencillez, solidaridad y compromiso social se convierte en una inspiración para quienes creen en un mundo más justo y equitativo. Desde el movimiento obrero, su legado continuará siendo faro y guía en la defensa de los derechos de los trabajadores y de los sectores más postergados de la sociedad.

Continúe Leyendo

destacada

La UOM en pie de lucha por los derechos laborales

Martín Solazzo, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica en San Juan, detalló el inicio de un plan de lucha nacional ante la falta de actualización paritaria, la pérdida del poder adquisitivo y el impacto de las políticas de apertura de importaciones. Paros escalonados, reclamos salariales y defensa del trabajo industrial marcan el camino del gremio.

La UOM encendió las alarmas y puso en marcha un plan de lucha a nivel nacional. Martín Solazzo, secretario general del gremio en en la provincia, compartió en una entrevista con Mundo Laboral SJ, los motivos que impulsaron esta medida: el deterioro salarial, la demora en la homologación de paritarias y el impacto creciente de la apertura indiscriminada de importaciones.

Según explicó, desde hace semanas se realizan asambleas en talleres y fábricas con el fin de concientizar a los trabajadores sobre la crítica situación que atraviesa el sector. “Tenemos sueldos muy desactualizados y una paritaria que se ha demorado en exceso. El poder adquisitivo se ha erosionado y los trabajadores, como siempre, son los más perjudicados”, sostuvo Solazzo.

Congreso nacional de delegados y el inicio del conflicto

El disparador de este proceso fue el Congreso Nacional de Delegados celebrado recientemente en Mar del Plata. En ese encuentro, representantes de todo el país coincidieron en que la situación se ha vuelto insostenible y que era necesario tomar medidas concretas.

Allí se consensuó avanzar con una serie de medidas de fuerza progresivas: primero un paro de 24 horas, luego de 48 y, de no obtener respuestas, uno de 72. “Lo que exigimos es una paritaria justa, actualizada y homologada rápidamente. No estamos hablando de aumentos extraordinarios, sino de una recomposición lógica y necesaria frente a la inflación”, enfatizó.

Recomposición salarial y trabas burocráticas

Uno de los puntos clave del reclamo radica en la actualización de la paritaria que finalizó en marzo, correspondiente al período noviembre-marzo. El acuerdo firmado contemplaba un reajuste en base al IPC (Índice de Precios al Consumidor) al finalizar ese ciclo. Sin embargo, la Secretaría de Trabajo puso trabas para efectivizarlo.

“Estamos reclamando una actualización del 5% sobre la base de marzo y a partir de ahí discutir las paritarias de abril en adelante. No es descabellado, es simplemente lo que corresponde según lo acordado. El IPC nos ha venido comiendo mes a mes”, explicó el dirigente.

Si bien desde el sector empresarial hay cierta apertura al diálogo, la traba principal proviene de la Secretaría de Trabajo, que según el gremialista, ha obstaculizado todo el proceso con demoras injustificadas y burocracia excesiva.

Importaciones y riesgo de pérdida de empleo

Otro de los frentes de conflicto es el impacto de las políticas económicas del Gobierno Nacional, especialmente en lo referido a la apertura de importaciones. La UOM advierte que la industria metalúrgica nacional está en riesgo ante la entrada masiva de productos terminados desde el exterior.

“La industria argentina fabrica muchísimo. Si el empresario ve que le sale más barato importar un producto terminado y solo cambiarle la etiqueta, lo va a hacer. Y eso implica pérdida de empleo. Ya estamos viendo fábricas que reducen turnos por caída de producción”, señaló Solazzo.

El gremio, junto al Secretariado Nacional, está trabajando para impulsar regulaciones que frenen esta dinámica que, aseguran, atenta directamente contra la producción local y el empleo.

La UOM se planta firme en defensa de sus trabajadores y de la industria nacional. El reclamo es claro: salarios dignos, paritarias actualizadas y una política industrial que no excluya a los sectores productivos. Frente a la pérdida del poder adquisitivo y la amenaza de desindustrialización, el gremio apuesta a la movilización, la unidad y la exigencia de respuestas concretas.

En palabras de Martín Solazzo: “No pedimos nada fuera de lugar. Queremos lo justo: un salario que supere la canasta básica, condiciones laborales estables y que el trabajo argentino no sea desplazado por intereses que priorizan la rentabilidad sobre la dignidad» concluyó.

Continúe Leyendo

destacada

La importancia de recordar: Proyecto de ley para un feriado nacional en memoria del Papa Francisco

Los diputados sindicales Carlos Cisneros y Sergio Palazzo presentaron un proyecto de ley para instaurar el 21 de abril como feriado nacional en conmemoración del fallecimiento del Papa Francisco, con el respaldo de legisladores de Unión por la Patria.

La iniciativa busca rendir tributo al primer pontífice argentino, destacando su legado como líder espiritual y defensor de los más vulnerables. El proyecto propone no solo el feriado, sino también que el Poder Ejecutivo promueva actividades alusivas cada 21 de abril en todo el país. Los fundamentos del proyecto resaltan la labor de Francisco en favor de los pobres, los migrantes, las mujeres, las diversidades y el cuidado del medio ambiente.

El Papa Francisco fue un líder religioso que se destacó por su compromiso con la justicia social y la protección del medio ambiente. Sus encíclicas Laudato Sí (2015) y Fratelli Tutti (2020) son un ejemplo de su visión para una sociedad más justa e inclusiva. La propuesta de feriado nacional es un reconocimiento a su legado y un homenaje a su memoria.

Continúe Leyendo

Tendencias