Marcelo Trujillo y la realidad de los trabajadores de las telecomunicaciones en San Juan
En una entrevista con Marcelo Trujillo, titular del Sindicato de Obreros Especialistas y Empleados de los Servicios e Industrias de las Telecomunicaciones (Soeesit) de San Juan, se abordaron los desafíos actuales del sector, particularmente en relación con la recomposición salarial, las negociaciones paritarias y los cambios en la industria de las telecomunicaciones.
Paritarias y la pérdida del poder adquisitivo
Trujillo destacó la dificultad de alcanzar acuerdos salariales que realmente compensen la inflación. Explicó que las paritarias se ajustan de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), pero este indicador oficial no siempre refleja la realidad del costo de vida. En consecuencia, los aumentos salariales suelen ubicarse por debajo de la inflación real, lo que genera una pérdida progresiva del poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
A lo largo del último año, según el dirigente sindical, los empleados de telecomunicaciones han perdido entre 35 y 40 % de su capacidad de compra, cobrando aproximadamente un 60 % menos en términos reales. Esta situación se debe a la creciente brecha entre la inflación y los aumentos salariales otorgados.
Para mitigar este impacto, el sindicato ha intentado negociar sumas fijas adicionales, aunque estas no forman parte del acuerdo general de paritarias. Si bien estas sumas ayudan a mejorar temporalmente los ingresos de los trabajadores, no solucionan el problema de fondo: la constante pérdida del poder adquisitivo frente a una inflación que sigue en alza.
La venta de Telefónica y el riesgo del fondo compensador
Uno de los anuncios más relevantes de la entrevista fue la noticia de que Telefónica de Argentina está en venta. Este posible cambio de propietario podría tener un fuerte impacto en la estructura del mercado y en las condiciones laborales de los trabajadores. Trujillo subrayó que el sector de telecomunicaciones está dominado por multinacionales como Claro, Telecom (Grupo Clarín) y Telefónica, y cualquier modificación en estos actores podría alterar las negociaciones sindicales.
Otro aspecto crítico es la situación del fondo compensador, un mecanismo clave para mejorar las jubilaciones del sector. Actualmente, las principales empresas de telecomunicaciones han presentado una medida cautelar para reducir su aporte a este fondo. De prosperar esta solicitud, el sistema previsional de los trabajadores del sector se vería gravemente afectado, alejando aún más la posibilidad de alcanzar el 82 % móvil en las jubilaciones, una lucha histórica del sindicalismo argentino.
El dirigente advirtió que la resolución de este conflicto dependerá no solo de la negociación con las empresas, sino también de la actitud de los jueces y funcionarios que intervengan en la causa.
Perspectivas y estrategias sindicales
Ante un panorama de altos niveles de inflación y políticas restrictivas en materia de homologación de aumentos salariales, Trujillo enfatizó la necesidad de que los gremios reevalúen sus estrategias de lucha. Enfatizó que cada sector deberá adaptar sus mecanismos de protesta, considerando el avance de la tecnología y la automatización, que pueden limitar la efectividad de medidas tradicionales como los paros.
El líder sindical concluyó que el 2025 será un año de fuertes conflictos laborales, donde la resistencia y la organización gremial serán fundamentales para evitar una mayor precarización de los trabajadores.
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Presentan proyecto para anular la transformación del Banco Nación en sociedad anónima
En un movimiento que busca proteger la función social del Banco Nación, los diputados nacionales Sergio Palazzo y Carlos Cisneros presentaron un proyecto de ley para derogar el Decreto 116/2025 del gobierno de Javier Milei.
En la iniciativa legislativa presentada ante el Congreso Nacional, Palazzo y Cisneros buscan declarar la nulidad de todos los actos realizados en la entidad a partir de la publicación del Decreto y garantizar que el Banco Nación continúe siendo una institución propiedad del Estado Nacional.
La función social del Banco Nación
Los diputados argumentan que la transformación en sociedad anónima debilitaría el rol del Banco Nación como motor de la economía y herramienta de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Además, destacan la importancia del Banco Nación en la inclusión financiera, el acceso al crédito y el desarrollo económico del país.
La voluntad histórica del Congreso Nacional
El proyecto destaca la voluntad histórica del Congreso Nacional de proteger al Banco Nación de los procesos de privatización, recordando la Ley 25.108 que lo excluyó expresamente de la privatización durante la década del 90′.
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La CGT y las CTA se pronuncian en contra de la privatización del Banco Nación
La Confederación General del Trabajo (CGT) y las Centrales de Trabajadores Argentinos (CTA) se unieron para repudiar el intento del gobierno de Javier Milei de transformar el Banco Nación en una Sociedad Anónima. Esta medida ha generado una gran preocupación entre los trabajadores y la sociedad en general, ya que se considera un paso hacia la privatización de la entidad.
La CGT, en un comunicado oficial, manifestó su solidaridad y acompañamiento a la Asociación Bancaria y a los trabajadores del Banco Nación. «Defender el Banco Nación es defender la Nación», se titula el documento. Además, las CTA se expresaron en el mismo sentido, calificando al presidente Milei de «estafador» y denunciando que la medida se toma en un momento en que el gobierno es investigado por una supuesta estafa de criptomonedas.
La oposición a la privatización del Banco Nación se basa en la consideración de que la entidad es una empresa pública estatal rentable tanto en términos financieros como en su función social. Además, se argumenta que la medida se toma sin considerar la voluntad de los trabajadores y la sociedad en general.
La CGT y las CTA aseguraron que respaldarán a los bancarios en cualquier determinación que tomen para defender la entidad. La situación sigue siendo tensa y se espera que en los próximos días se desarrollen nuevas acciones en contra de la privatización del Banco Nación.
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Confirman aumento salarial del 1,2% para trabajadoras de casas particulares
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un nuevo incremento en el salario de las empleadas domésticas, que fue homologado por el gobierno. El aumento del 1,2% entró en vigencia esta madrugada y se aplicará sobre los montos mínimos establecidos en enero de 2025.
El acuerdo establece que el monto mínimo tendrá un diferencial del 1,2% con respecto al total percibido en enero de 2025. El aumento fue oficializado por medio de la publicación de la Resolución 1/2025, la cual contó con la aprobación del presidente de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Roberto Picozzi. La medida influirá en el sueldo a cobrar en febrero de este año.
Los salarios mínimos establecidos para las empleadas domésticas variarán según la categoría y la modalidad de contratación. Por ejemplo, el personal encargado de realizar tareas generales con retiro pasará de cobrar $2.863 por hora a $2.897.
Es importante destacar que la inflación sigue siendo un problema en el país y que los aumentos salariales deben ser más significativos para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
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