
Paritarias en caída libre: Un golpe al poder adquisitivo de los trabajadores
En el marco de las negociaciones salariales, las paritarias en Argentina han experimentado una reducción significativa durante la gestión de Javier Milei. De acuerdo con el último informe de la consultora Synopsis, las paritarias se han reducido a un 27%, con un promedio mensual de aumentos de solo el 2,1%. Este es el nivel más bajo desde 2021, lo que refleja una desaceleración en las negociaciones que preocupa tanto a los gremios como a los trabajadores.
En el contexto de la inflación, que continúa afectando el poder adquisitivo, los gremios más representativos de los trabajadores han quedado rezagados en sus aumentos salariales. El máximo histórico en las paritarias se alcanzó en febrero de 2024, cuando los acuerdos salariales, con proyección anual, llegaron al 234%. Por su parte, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de ese mes se encontraba en torno al 13,2%, lo que evidenció una diferencia significativa entre los aumentos salariales y la inflación.
Para febrero de 2025, la dinámica de las paritarias muestra un crecimiento del 27,3%, lo que refleja una tendencia alineada con la inflación, que en enero alcanzó el 2,2%, proyectándose anualmente en torno al 29,8%. La intención del gobierno es mantener los acuerdos salariales cerca del 1% mensual, en línea con la meta de inflación prevista.
Sin embargo, lo que más preocupa es el rezago de los grandes gremios, cuyos aumentos salariales no han logrado mantenerse al ritmo de la inflación, como lo demuestra el informe de Synopsis. Desde agosto de 2024, los aumentos salariales han seguido una tendencia a la baja, disminuyendo de un 4,4% mensual a un 2,1% en el último periodo registrado.
La consultora advierte que esta desaceleración de los aumentos salariales podría poner fin a la etapa de recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores, ya que los salarios comienzan a ajustarse a la par de la inflación, sin generar mejoras sustanciales. Este escenario podría generar tensiones en las relaciones laborales y una creciente insatisfacción entre los trabajadores, quienes ven cómo su capacidad de compra sigue siendo erosionada por la inflación.
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El Gobierno convocó al Consejo del Salario en víspera de la movilización sindical

El Gobierno adelantó la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para este martes 29 de abril, con el objetivo de definir un nuevo piso salarial y los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo. Se espera que se discuta un aumento que permita recortar la pérdida contra la inflación, que acumuló una suba del 8,6% en los primeros tres meses del año.
La reunión virtual, que estaba prevista para las 12:30 horas, se adelantó para las 10 horas, y contará con la participación de representantes de los gremios, empresarios y el propio Estado. El objetivo es avanzar en la determinación del Salario Mínimo y de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
El salario mínimo actual es de $296.832 para los trabajadores mensualizados y $1.484 por hora para los empleados jornalizados. En los primeros tres meses del año, el salario mínimo aumentó 3,53%, mientras que la variación de precios acumuló una suba del 8,6%.0
La actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) tiene un impacto significativo en la economía, ya que actúa como parámetro para la fijación del sueldo mínimo, el piso de los haberes jubilatorios, el valor del seguro por desempleo, y el cálculo de las Asignaciones y del impuesto a las Ganancias.
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La CONADU llama a una nueva Marcha Federal Universitaria en mayo

La CONADU, una de las federaciones que representa a los docentes universitarios, anunció que se prepara una nueva Marcha Federal Universitaria para mayo en defensa del salario y el financiamiento de las universidades nacionales.
El secretario de Organización de la CONADU, Federico Montero, aseguró que el sistema universitario argentino ha empeorado significativamente debido a la falta de financiamiento y la imposición de aumentos salariales insuficientes por parte del gobierno. Montero destacó que la decisión del gobierno de prorrogar las partidas vigentes para el año 2025 sin presentar un presupuesto específico para las universidades es un claro ejemplo de la falta de compromiso con la educación superior.
La situación se volvió aún más crítica con la suspensión de las paritarias y la imposición de aumentos salariales que no alcanzan para cubrir la inflación. Montero planteó la necesidad de la movilización en las calles y también de una representación política que esté a la altura del desafío. En ese sentido, adelantó que se están preparando iniciativas para reinstalar la discusión sobre el financiamiento universitario y para proponer una nueva Marcha Federal Universitaria en mayo.
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Sturzenegger prepara un ajuste masivo en el Estado con cierres y despidos

El ministro de Transformación y Desregulación del Estado, Federico Sturzenegger, anunció que en los próximos días se presentará el «Proyecto Digesto», una iniciativa que busca reducir drásticamente el tamaño del Estado a través de la eliminación de organismos y despidos masivos.
El plan, impulsado por el presidente Javier Milei, tiene como objetivo «desregular» y «simplificar» el Estado, eliminando leyes, resoluciones y decretos considerados obsoletos. Según Sturzenegger, la revisión de los aproximadamente 700 mil decretos existentes será manual en su mayoría, ya que solo 70 mil están digitalizados.
El ministro sostuvo que esta «limpieza» permitirá «liberar» empleados que actualmente desempeñan tareas administrativas consideradas innecesarias, especialmente en organismos descentralizados que, según su visión, «duplican funciones».
La medida tiene como objetivo ajustar el gasto público a través de despidos y eliminación de estructuras. Aunque Sturzenegger garantizó que algunas entidades como la ANMAT no serán disueltas, sí planteó la necesidad de reducir drásticamente los trámites y procedimientos internos. «La mitad de los trámites no se sabe para qué son», justificó, en un discurso que combina la crítica a la burocracia con la intención de recortar personal.
El «Proyecto Digesto» tiene como objetivo principal transformar el Estado argentino a través de la reducción de su tamaño y la eliminación de estructuras consideradas innecesarias. Sin embargo, la medida también plantea interrogantes sobre el impacto que tendrá en la calidad de los servicios públicos y en la estabilidad laboral de los empleados estatales.
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