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Según las proyecciones de inflación de febrero, los jubilados y pensionados de ANSES podrían recibir un aumento en sus haberes de abril. La consultora LCG pronosticó una inflación del 2,7% en promedio, lo que podría traducirse en un aumento similar en las prestaciones de ANSES.

A continuación, se presentan los montos proyectados para los beneficios de jubilados y pensionados en abril:

  • Jubilación Mínima: $286.641
  • Jubilación Máxima: $1.928.767
  • Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $229.292

Bono de $70.000: ¿Quiénes lo Recibirán?

El bono de $70.000 será otorgado a los beneficiarios de las siguientes prestaciones:

  • Prestaciones contributivas previsionales
  • Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
  • Pensiones no contributivas por vejez o invalidez
  • Pensiones para madres de siete hijos o más
  • Jubilados con la mínima

Es importante destacar que el extra para quienes reciben el haber básico se mantendrá congelado hasta mitad de 2025.

Calendario de Pagos de Marzo

El calendario de pagos de marzo se determinará según el número de terminación del DNI. A continuación, se presentan las fechas de pago para cada grupo:

  • Jubilados y Pensionados con la Mínima:
    • DNI terminados en 0: miércoles 12 de marzo
    • DNI terminados en 1: jueves 13 de marzo
    • DNI terminados en 2 y 3: viernes 14 de marzo
    • DNI terminados en 4: lunes 17 de marzo
    • DNI terminados en 5 y 6: martes 18 de marzo
    • DNI terminados en 7 y 8: miércoles 19 de marzo
    • DNI terminados en 9: jueves 20 de marzo
  • Jubilados y Pensionados que Superen el Haber Mínimo:
    • DNI terminados en 0 y 1: viernes 21 de marzo
    • DNI terminados en 2 y 3: martes 25 de marzo
    • DNI terminados en 4 y 5: miércoles 26 de marzo
    • DNI terminados en 6 y 7: jueves 27 de marzo
    • DNI terminados en 8 y 9: viernes 28 de marzo

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El Gobierno convocó al Consejo del Salario en víspera de la movilización sindical

El Gobierno adelantó la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para este martes 29 de abril, con el objetivo de definir un nuevo piso salarial y los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo. Se espera que se discuta un aumento que permita recortar la pérdida contra la inflación, que acumuló una suba del 8,6% en los primeros tres meses del año.

La reunión virtual, que estaba prevista para las 12:30 horas, se adelantó para las 10 horas, y contará con la participación de representantes de los gremios, empresarios y el propio Estado. El objetivo es avanzar en la determinación del Salario Mínimo y de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.

El salario mínimo actual es de $296.832 para los trabajadores mensualizados y $1.484 por hora para los empleados jornalizados. En los primeros tres meses del año, el salario mínimo aumentó 3,53%, mientras que la variación de precios acumuló una suba del 8,6%.0

La actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) tiene un impacto significativo en la economía, ya que actúa como parámetro para la fijación del sueldo mínimo, el piso de los haberes jubilatorios, el valor del seguro por desempleo, y el cálculo de las Asignaciones y del impuesto a las Ganancias.

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La CONADU llama a una nueva Marcha Federal Universitaria en mayo

La CONADU, una de las federaciones que representa a los docentes universitarios, anunció que se prepara una nueva Marcha Federal Universitaria para mayo en defensa del salario y el financiamiento de las universidades nacionales.

El secretario de Organización de la CONADU, Federico Montero, aseguró que el sistema universitario argentino ha empeorado significativamente debido a la falta de financiamiento y la imposición de aumentos salariales insuficientes por parte del gobierno. Montero destacó que la decisión del gobierno de prorrogar las partidas vigentes para el año 2025 sin presentar un presupuesto específico para las universidades es un claro ejemplo de la falta de compromiso con la educación superior.

La situación se volvió aún más crítica con la suspensión de las paritarias y la imposición de aumentos salariales que no alcanzan para cubrir la inflación. Montero planteó la necesidad de la movilización en las calles y también de una representación política que esté a la altura del desafío. En ese sentido, adelantó que se están preparando iniciativas para reinstalar la discusión sobre el financiamiento universitario y para proponer una nueva Marcha Federal Universitaria en mayo.

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Sturzenegger prepara un ajuste masivo en el Estado con cierres y despidos

El ministro de Transformación y Desregulación del Estado, Federico Sturzenegger, anunció que en los próximos días se presentará el «Proyecto Digesto», una iniciativa que busca reducir drásticamente el tamaño del Estado a través de la eliminación de organismos y despidos masivos.

El plan, impulsado por el presidente Javier Milei, tiene como objetivo «desregular» y «simplificar» el Estado, eliminando leyes, resoluciones y decretos considerados obsoletos. Según Sturzenegger, la revisión de los aproximadamente 700 mil decretos existentes será manual en su mayoría, ya que solo 70 mil están digitalizados.

El ministro sostuvo que esta «limpieza» permitirá «liberar» empleados que actualmente desempeñan tareas administrativas consideradas innecesarias, especialmente en organismos descentralizados que, según su visión, «duplican funciones».

La medida tiene como objetivo ajustar el gasto público a través de despidos y eliminación de estructuras. Aunque Sturzenegger garantizó que algunas entidades como la ANMAT no serán disueltas, sí planteó la necesidad de reducir drásticamente los trámites y procedimientos internos. «La mitad de los trámites no se sabe para qué son», justificó, en un discurso que combina la crítica a la burocracia con la intención de recortar personal.

El «Proyecto Digesto» tiene como objetivo principal transformar el Estado argentino a través de la reducción de su tamaño y la eliminación de estructuras consideradas innecesarias. Sin embargo, la medida también plantea interrogantes sobre el impacto que tendrá en la calidad de los servicios públicos y en la estabilidad laboral de los empleados estatales.

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