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Tras aceptar UDA y AMET, UDAP reveló que los delegados aceptaron la última propuesta de Gobierno y se cerró la paritaria.

Finalmente, este martes, UDAP aceptó, al igual que UDA y AMET, la última oferta salarial que hizo el Gobierno y, de esta manera, se cerró la paritaria docente

La oferta que aceptaron los gremios docentes consiste en la aplicación de un nuevo ítem de 30 puntos al valor índice que es “remunerativo y bonificable”, que impactará en el aguinaldo, antigüedad y jubilación.

Además, incluyeron un aumento del 15% que elevará a 76,1% en el año, más la garantía de elevar el salario mínimo a $200.000 por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra. También mejorarán los ítems A55 (de $17.500 a $34.500) y E66 (de $13.117 a $28.421) al valor índice.

Detalles del acuerdo paritario docente

Art. 1-Fijar el valor índice del 15% a partir de agosto de 2023. De esta manera, el sueldo básico (A01) del cargo testigo maestro de grado jornada simple queda determinado en $83.536,72; el valor de la hora cátedra nivel medio en $5.569,11 y el valor de la hora cátedra nivel superior en $6.961,39.

Art. 2- Asignación remunerativa Decreto Nº 1380-1993, art. 2º «Dedicación a la docencia» (A56). A partir de agosto 2023, fijar el monto por persona liquidado en $34.500 o su equivalente en horas cátedra en nivel medio o superior. La hora cátedra en nivel medio será de $1.916,67 y de $2.300 en nivel superior. Se actualiza en el mismo porcentaje que el que en el futuro se incremente el valor índice y de manera automática.

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UOCRA logra aumento Salarial del 12,48% más bono de $150.000

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) consiguió un importante acuerdo salarial con las cámaras empresarias, beneficiando a miles de trabajadores del sector.

La UOCRA, liderada por Gerardo Martínez, anunció un aumento para el trimestre octubre-diciembre, además de un bono no remunerativo de $150.000.

El entendimiento establece un incremento salarial del 4% en octubre, un 4% en noviembre y un 4% en diciembre, con carácter acumulativo, que determina una suba total del 12,48% en el trimestre.

El acuerdo incluye la creación de una comisión bipartita para revisar los convenios vigentes, integrada por tres representantes de cada sector. El pacto deberá ser refrendado por la Secretaría de Trabajo mediante la homologación correspondiente.

Este logro es un importante paso hacia la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector de la construcción en Argentina.

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La CGT descartó un nuevo paro general en diciembre y apuesta al diálogo

En una reunión que se realizó sin la presencia de Pablo Moyano, la mesa chica de la central sindical decidió apostar al diálogo tripartito con el Gobierno y el sector empresarial.

Tras una reunión que se llevó adelante este martes en la sede de UPCN en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Confederación General del Trabajo (CGT) definió su postura y descartó realizar un nuevo paro general antes de fin de año, a pesar de la postura de Pablo Moyano, quién había deslizado la posibilidad de una nueva medida de fuerza para diciembre.

La mesa chica de la CGT descartó llevar adelante una huelga el próximo mes y apostó al diálogo con la mesa tripartita que componen junto al Gobierno y el sector empresario.

En este sentido, fue Juan Carlos Schmid, reciente titular de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), quién pidió una reunión urgente del Consejo Directivo con el fin de establecer la continuidad del plan de lucha, idea que no fue descartada, pero la mayoría coincidió en que la mejora económica y la recuperación del empleo en ciertos sectores, no justifican llevar a cabo una nueva medida de fuerza.  

En este sentido, Pablo Moyano, secretario adjunto de Camioneros, había señalado que su postura era realizar un paro nacional para diciembre en rechazo a las políticas económicas del Gobierno nacional, con una gran movilización.

Del encuentro participaron Andrés Rodríguez (UPCN), Sergio Romero (UDA), Rodolfo Daer (Alimentación), Alejandro amor (Municipales-CABA), Gerardo Martínez (UOCRA), Julio Piumato (Judiciales), Juan Carlos Schmid (Dragado y Balizamiento), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Jorge Sola (Seguros), Cristián Jerónimo (Vidrio) y Miguel Paniagua (Espectáculo Público).

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Los judiciales realizan un nuevo banderazo nacional

Este martes, la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación –UEJN- llevó adelante, desde las 10.30, un banderazo nacional en reclamo de una urgente recomposición salarial y contra el impuesto al trabajo. La movilización incluye protestas frente a las dependencias judiciales en todo el país.

El gremio que lidera Julio PIuimato busca visibilizar, una vez más, el deterioro del poder económico en sus condiciones laborales y se enfrenta a un insistente desacuerdo con el Gobierno Nacional y en consecuencia, con la Corte Suprema de Justicia.

La protesta también está marcada por el recuerdo de la brutal represión policial sufrida por el gremio durante los primeros días de septiembre. En ese episodio, efectivos de seguridad atacaron a los trabajadores con gas pimienta, dejando heridos por golpes y los efectos químicos. El caso aún sigue en la justicia sin resoluciones.

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