La Asociación Gremial Docente (AGD) convocó a una nueva marcha nacional universitaria en defensa de la educación pública, que se llevará a cabo el martes 12 de noviembre. La manifestación en la Ciudad de Buenos Aires partirá desde el Obelisco hacia Plaza de Mayo a las 17:00, en el marco de un paro de actividades que comenzará a las 16:00.

La movilización busca visibilizar la situación crítica que atraviesan las universidades públicas y la necesidad urgente de mejorar el financiamiento y las condiciones salariales de los docentes universitarios, tras la confirmación por el Congreso del veto de Milei a la ley de financiamiento universitario.

La marcha de este martes está consensuada entre todos los estudiantes de las universidades y facultades que se mantienen tomadas en el país, aunque desde el Frente Sindical de Universidades Nacionales, por otro lado, han puesto en agenda el 22 de Noviembre, también como marcha nacional. Ellos de esta manera quieren coincidir con la celebración de los 75 años de la gratuidad de la universidad pública. Esta opción, aunque se concrete, no tiene el apoyo de la mayoría de los alumnos, quienes como adelantaron a La Unión, la consideran «contraproducente», dado que en esas fechas hay mesas de exámenes previstas y finales de cursadas. 

Además de la marcha en Buenos Aires, se difundió en redes una convocatoria a un «flashmob federal» a las 18:00 en distintas ciudades del país, como Posadas, Córdoba, Rosario, Paraná, La Matanza, Lomas de Zamora, Mercedes, Bahía Blanca, Mendoza, Neuquén y General Roca, entre otras.

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente de la secretaría de Trabajo de la Nación, homologó el acuerdo paritario celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las empresas del sector, para la Rama General del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.

El acuerdo pactado sobre el mes de septiembre y firmado el pasado 1° de octubre entre el gremio que conduce Armando Cavalieri y las cámaras empresarias CAME, CAC, y UDECA, contempla un aumento del 8% en carácter no remunerativo para el bimestre septiembre-octubre.

De esta manera los trabajadores de la Rama General de Comercio percibirán una primera cuota del 4,25% a partir de septiembre y una segunda del 3,75% a partir de octubre, en ambos casos calculados sobre las escalas salariales básicas de agosto de 2024, e incluyendo el básico de convenio y sumas no remunerativas a esa fecha.

El acuerdo permite al sector llevar el salario básico inicial a $962 mil pesos, contando el adicional por presentismo, según informó el gremio. Cavalieri afirmó, al momento de firmar la paritaria, que “es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo. Monitoreamos la situación económica para que los salarios pueden acompañar los incrementos de los precios, y que no se vean superados por la inflación”, indicó entonces el titular de FAECyS.

El Sindicato de Empleados de la Ex Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria (SECASFPI), rechazó el aumento ofrecido por las autoridades del ANSES a los gremios del organismo de un 3,2% para los meses de noviembre y diciembre.

La paritaria, que ya aceptó otra de las organizaciones con presencia gremial en el organismo, UPCN, y que también fue rechazada por ATE, es la misma que el gobierno ofreció a los trabajadores de la Administración Pública, y que establece un aumento del 3% para el bimestre noviembre (2%) y diciembre (1%), así como una suma fija por única vez de $30.000.

Desde el gremio que conduce Carlos Ortega, remarcaron que el rechazo de SECASFPI no es por “capricho ni ideología”, sino “en defensa de las condiciones laborales, el salario y los derechos de las y los trabajadores”, indicó el sindicato.

En esa línea el gremio exigió a las autoridades del ANSES que “se abran al diálogo y respeten el Convenio Colectivo de Trabajo (CT 305/98E)” y puso enfásis en que “no es una paritaria justa” y en que “se nos impone una pauta del Poder Ejecutivo sin permitirnos discutir las condiciones laborales”, apuntó la organización.

SECASFPI también reclamó “una instancia de discusión sobre los despidos masivos en el organismo” y manifestó que “estas decisiones políticas e idioloicas, fundamentadas en ‘echarnos para poner a los nuestros’ no solo han dejado sin sustento a compañeras y compañeros, sino que también han desprotegido a la sociedad frente a contingencias sociales”, sostuvo la entidad gremial.