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Hoy vence la propuesta de la cementera que implica más de 130 cesantías y reducir la jornada y los salarios a la mitad


Ayer venció el plazo de conciliación obligatoria entre la empresa Loma Negra, la principal cementera del país, y los empleados de su planta Barker, ubicada en la localidad homónima en el partido bonaerense de Benito Juárez. A comienzos de mayo, la compañía había anunciado un plan de reducción de su nómina, que podía incluir unos 140 despidos, e incluso la posibilidad de cierre de la fábrica.

Barker es una pequeña localidad que nació hace más de 40 años como consecuencia de la instalación de la planta de Loma Negra. Hoy tiene unos 7.000 habitantes, de los cuales unos 275 trabajan en la planta.
Del total de la nómina de Loma Negra 136 son empleados de Loma Negra representados por el sindicato por la Asociación Obrera Minera Argentina, 61 son empleados tercerizados y el resto están fuera de convenio (supervisores, empleados de seguridad y de limpieza).

En la última audiencia comprendida dentro de la Conciliación Obligatoria, que contó con la presencia de los representantes de Loma Negra, los delegados sindicales y autoridades políticas, fue presentada una propuesta por parte del Ministerio de Trabajo de la Provincia, con 9 puntos, entre los que figuran un pedido a la cementera «para que la Planta Barker continúe funcionando como planta de molienda, embolsado y despacho» y la gestión de un «Fondo de Desempleo Ampliado para los trabajadores egresados».

La oferta complementaria presentada por Loma Negra consiste en «el mantenimiento de hasta 136 operarios en tres turnos de 4 horas cada uno, que incluyen personal propio, tercerizados, dentro y fuera de Convenio de AOMA y otros terceros no representados por este Sindicato».

Para el caso de las indemnizaciones ofrecen entre el 150% y 180% y la posibilidad de que el trabajador se pueda desvincular por mutuo acuerdo, «percibiendo en concepto de gratificación por cese, 24 cuotas mensuales equivalentes cada una al 70% de su salario».

El secretario General de AOMA adelantó en la última asamblea realizada que «lo que nos ofrecen no sirve y nos pone en una encrucijada en donde tendríamos que decidir si aceptamos eso o prácticamente cierran fábrica. Nos están pidiendo que trabajemos media jornada y reducir a la mitad nuestro sueldo y está la otra alternativa, la del retiro voluntario».

La propuesta presentada por Loma Negra y que parece ser la definitiva, se mantiene vigente hasta las 14 horas del día de hoy, momento en que los trabajadores deberán entregar su respuesta por escrito en la oficina de Recursos Humanos de la Planta Barker.

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Contundente repudio de la CGT a Milei por la agresión a Cristina

La conducción nacional de la Confederación General del Trabajo (CGT) condenó las manifestaciones del actual presidente de la Nación, Javier Milei, por “uso y abuso de la violencia verbal”, al referirse a las internas en el Partido Justicialista y puntualizar en la figura de Cristina Fernández.

Según la dirigencia de la central, los dichos del máximo responsable del Poder Ejecutivo “ponen de manifiesto su repudiable intolerancia política y dañan el sano ejercicio de la convivencia democrática”, luego de que señalara su deseo de “poner el último clavo en el cajón del kirchnerismo con Cristina adentro”.

“Desde la CGT repudiamos la violencia política ejercida por el Presidente al borrar todos los límites de la confrontación democrática, alentando la muerte de quien fuera dos veces Presidenta de los argentinos”, expresó la CGT en su comunicado, destacando que “no debemos naturalizar la violencia en el discurso político”.

Por otra parte, la dirigencia cegetista aseguró que “la irresponsabilidad del Presidente al denostar a todos quienes no comparten su visión económica, social o política tiene consecuencias en la pacífica convivencia social”. También calificaron estos dichos como “un acto antidemocrático que no podemos dejar pasar por alto”.

“Los trabajadores esperamos serenidad y responsabilidad en ejercicio de la presidencia, fijando las prioridades en atender la dramática situación de desigualdad en la que vivimos”, concluyeron en el documento en el que expresaron la solidaridad con Cristina Fernández: “la muerte no puede formar parte de la disputa política”.

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Fuerte acatamiento de los docentes en el primer día del paro de 48 horas

La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN), celebró el acatamiento al paro total por 48 horas que comenzó este lunes y que continuará el día de mañana, en el marco del reclamo salarial del sector y en rechazo al veto de la Ley de Financiamiento Universitario.

El gremio que conduce Daniel Ricci caracterizó esta semana como de “visibilización del conflicto universitario” y resaltó que el paro, “se está realizando con un acatamiento casi total en todas las universidades públicas”, indicó el sindicato en un comunicado de prensa y agregó que los trabajadores del sector “sufrimos la mayor pérdida de poder adquisitivo de la historia”

La organización de docentes informó que el plan de lucha del sector continuará el miércoles a las 12 horas con clases públicas frente al Congreso de la Nación y en las distintas casas de estudio del país, en apoyo al presupuesto universitario presentado por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

El sector universitario reclama una partida presupuestaria de 2 billones de pesos, “que permita recomponer los salarios de los docentes y nodocentes en las paritarias libres y recuperar el 70% perdido contra la inflación”, explicó la FEDUN.

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Visitadores médicos llevan el básico inicial a más de $1,5 millones

Se trata del entendimiento entre la Asociación de Agentes de Propaganda Médica y las cámaras del sector. Llevan el salario inicial garantizado al 1.5 millones pesos. Vuelven a la mesa de discusión en diciembre.

La Asociación Agentes de Propaganda Médica de la República Argentina, el gremio de los conocidos popularmente Visitadores Médicos, selló un nuevo entendimiento salarial que los metió entre los mejores pagos.

El nuevo acuerdo implica una actualización salarial en sintonía con la inflación respecto del básico del básico de convenio del mes de septiembre.

El porcentaje lleva el mínimo garantizado para cualquier agente de propaganda médica a $1.507.576,11, independientemente de la antigüedad.

Este se «un nuevo acuerdo de actualización salarial para que nuestro salario básico no pierda frente a la inflación», explicaron desde el gremio que milita en la CTA Autónoma.

Las partes acordaron, adicionalmente, que la próxima actualización de haberes se discutirá en el mes de diciembre.

Para el grueso de los laboratorios estos valores constituyen apenas en un mínimo indicativo. La mayoría de las empresas del sector abona salarios que duplican y triplican dicha cifra porque además de los básicos que se refuerzan, la variable de las comisiones es altamente influyente.

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