Mercedes-Benz se despidió de la Argentina: ¿Qué pasará con los 2.000 empleados?
Después de más de 70 años de producción en el país, la automotriz alemana vendió su planta en Virrey del Pino, La Matanza. ¿Qué pasará con los trabajadores y la industria automotriz en la Argentina?
La noticia de la venta de la planta de Mercedes-Benz en Virrey del Pino, La Matanza, ha generado desconcierto entre los trabajadores y la comunidad empresarial. La firma alemana, que ha estado presente en el país durante más de siete décadas, decidió vender su planta debido a las difíciles condiciones económicas y políticas que enfrenta la Argentina.
Según fuentes cercanas a la negociación, el Grupo ST, liderado por Pablo Peralta, estaría cerca de quedarse con las riendas de las instalaciónes, aunque también se menciona a Mingor, la firma de Nicolás Caputo, como posible comprador.
Aunque no hay datos oficiales que confirmen quién se quedará al frente de la empresa, sí trascendió que la misma seguiría operando, lo que significa que los 2.000 empleados conservarían sus puestos de trabajo. Sin embargo, el nuevo propietario deberá buscar alternativas para mantener la operación después de 2029, cuando finalice el acuerdo de producción de la Sprinter.
La salida de Mercedes-Benz del país es un golpe para la economía del país y genera incertidumbre para los empleados. Aunque se espera que el centro de producción siga operando bajo nuevo management, el futuro de la industria automotriz en el país sigue siendo incierto.
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La CGT se compromete a proteger los Espacios de Memoria
La Confederación General del Trabajo (CGT) se reunió con Taty Almeida, presidenta de Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora, y organizaciones de Derechos Humanos para abordar la protección de los espacios de memoria y la búsqueda de consensos. El encuentro se centró en dos ejes principales: el sostenimiento de los principios democráticos y la búsqueda de consensos para avanzar en ideas comunes.
Héctor Daer: «La CGT Sostiene la Protección de los Espacios de Memoria»
El cosecretario general de la CGT, Héctor Daer, expresó que la central obrera sostiene la protección de los espacios de memoria, en referencia a los despidos en la ex-Escuela de Mecánica de la Armada (ESMA) y la Secretaría de Derechos Humanos. Daer subrayó que estos espacios son clave para el sostenimiento de los principios democráticos y que la lucha por los derechos humanos no se termina porque no se puede olvidar.
Taty Almeida: «La Memoria es una Herramienta Fundamental para la Democracia»
Taty Almeida, presidenta de Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora, destacó la importancia de la memoria para la democracia. «La memoria es una herramienta fundamental para la democracia, porque nos permite recordar y aprender de los errores del pasado», expresó.
La CGT Se Suma a la Movilización del sábado
La reunión también abordó la movilización del próximo sábado, en repudio a las expresiones del presidente Javier Milei en Davos. Daer ratificó la adhesión de la central obrera y remarcó la importancia de dicha iniciativa. La CGT participará activamente en la marcha, que busca rechazar las políticas discriminatorias del gobierno.
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Qué Gremios lograron los acuerdos paritarios más altos en el arranque de 2025
En los primeros días de 2025, varios sindicatos alcanzaron nuevos acuerdos paritarios con las cámaras empresarias, beneficiando a miles de trabajadores con aumentos salariales. A diferencia del año pasado, cuando el foco estuvo en mitigar el impacto de la inflación, este año los sindicatos buscan mantener el poder adquisitivo de los empleados en un contexto de desaceleración del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Entre los gremios que lograron los acuerdos más altos se encuentran:
- Gastronómicos: Con un aumento del 16% en tres tramos, negociado con la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica (FEHGRA). Este incremento se implementará en tres etapas: 5% en diciembre de 2024, 5% en enero de 2025 y 6% en febrero de 2025.
- Empleados de Comercio: Con un aumento trimestral del 5,1%, acordado con las cámaras empresarias. El aumento se distribuirá en tres tramos: 1,7% en enero, 1,7% en febrero y 1,7% en marzo.
- Bancarios: Con un aumento del 2,7% y salario básico récord, confirmado por el Sindicato de Bancarios liderado por Sergio Palazzo. Este incremento se aplicará a los salarios de enero, que se cobrarán en febrero, llevando el salario básico del sector a más de $1.640.000.
- Camioneros: Con un aumento del 5,5% y bono de $600.000, logrado tras ceder a la presión del Gobierno. El acuerdo, ya homologado por el Ejecutivo, se desglosa de la siguiente manera: 2,2% en diciembre, 1,8% en enero y 1,5% en febrero.
Perspectivas Futuras
Mientras los gremios celebran estos acuerdos, el Gobierno insiste en mantener un techo del 1% mensual para las negociaciones salariales, argumentando la desaceleración de la inflación. Sin embargo, los sindicatos advierten que seguirán luchando para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores en un escenario económico aún incierto.
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La crisis laboral se agudiza: Subsidios por desempleo crecieron un 60%
La recesión económica en el país ha generado un impacto significativo en el mercado laboral, reflejado en el aumento de solicitudes de subsidios por desempleo. En 2024, se registraron 174.335 solicitudes, lo que representa un salto del 60% en comparación con 2023 y el doble de las solicitudes registradas en 2022.¹
El sector de la construcción lideró el ranking de solicitudes, con 54.046 casos, seguido por la industria manufacturera con 36.233 y el comercio con 28.790. Estas cifras indican que la recesión afectó principalmente a los sectores productivos y de servicios.
En diciembre de 2024, 102.549 personas percibieron la prestación por desempleo, con un pago promedio de $214.822. De este total, 75.066 eran varones y 27.483 mujeres.
Es importante destacar que la prestación por desempleo es un derecho para los trabajadores despedidos sin justa causa o por finalización de contrato, y que pueden acceder a ella después de haber trabajado al menos seis meses con aportes en los últimos tres años.
En este contexto, el gobierno de Javier Milei busca revertir la situación económica y laboral a través de la recuperación económica y las inversiones. Sin embargo, la situación actual refleja la necesidad de políticas públicas efectivas para abordar la crisis laboral y proteger los derechos de los trabajadores.
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