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La reforma previsional que se viene impactará a miles de trabajadores
El gobierno de Javier Milei decidió eliminar la moratoria previsional, una medida que permitía a los trabajadores regularizar su situación y acceder a la jubilación. Esta reforma, que entrará en vigor en marzo de 2025, afectará significativamente a aquellos que no hayan cumplido con los requisitos de aportes.
A partir de la implementación de este cambio, solo los trabajadores que hayan cumplido con los 30 años de aportes requeridos podrán acceder a la jubilación. Aquellos que no cumplan con este requisito deberán buscar alternativas para garantizar su seguridad económica en la vejez.
La Pensión Universal para el Adulto Mayor: Una Alternativa
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ofrecerá la opción de solicitar la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que representa el 80% del haber mínimo. Esta pensión brinda una cobertura de salud a través de PAMI y el acceso a algunas asignaciones familiares.
En 2024, más de 313.000 personas accedieron a la jubilación gracias a la moratoria previsional. Este plan permitía regularizar los años de aportes faltantes mediante un plan de pagos accesible. El beneficio estaba principalmente destinado a mujeres entre 50 y 60 años y hombres de 55 a 65 años, quienes, por diversas razones, no pudieron completar sus aportes durante su vida laboral activa.
¿Cómo solicitar la PUAM?
El trámite para acceder a la Pensión Universal para el Adulto Mayor es gratuito y debe realizarse de manera presencial en las oficinas de ANSES. Para acceder a este beneficio, los requisitos son los siguientes:
- Tener 65 años o más.
- Ser argentino o naturalizado con 10 años de residencia en el país, o extranjero con 20 años en el país.
- No percibir ninguna jubilación, pensión o seguro de desempleo.
- Mantener la residencia en Argentina.
Para iniciar el trámite, se debe ingresar a Mi ANSES con el CUIL y la Clave de la Seguridad Social, y solicitar un turno en una oficina de ANSES. Esta opción se presenta como la única alternativa para quienes no logran cumplir con los requisitos de la jubilación tradicional.
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Aumento salarial insuficiente para empleados públicos
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El Poder Ejecutivo oficializó un nuevo aumento salarial para los empleados públicos, mediante el Decreto 112/2025. Sin embargo, este acuerdo generó críticas y decepción entre los sindicatos y los trabajadores quienes consideran que el monto del aumento es insuficiente para compensar la inflación proyectada y la pérdida del poder adquisitivo.
El suba del 1,5% desde enero de 2025 y del 1,2% desde febrero de 2025 es claramente insuficiente para cubrir la inflación proyectada para este año. Según las proyecciones del Banco Central, la inflación podría alcanzar el 50% en 2025, lo que significa que el aumento salarial sería absorbido rápidamente por la inflación.
La pérdida del poder adquisitivo
Además, el aumento de salarios no compensa la pérdida del poder adquisitivo que sufrieron los empleados públicos en los últimos años. La inflación ha erosionado el valor de los salarios, lo que ha llevado a una disminución significativa del poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
En este contexto, es necesario que el gobierno implemente una política más justa y equitativa. Esto implica no solo equiparar los sueldos, sino también garantizar que los aumentos sean suficientes para cubrir la inflación y la pérdida del poder de compra.
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Presentan proyecto para anular la transformación del Banco Nación en sociedad anónima
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En un movimiento que busca proteger la función social del Banco Nación, los diputados nacionales Sergio Palazzo y Carlos Cisneros presentaron un proyecto de ley para derogar el Decreto 116/2025 del gobierno de Javier Milei.
En la iniciativa legislativa presentada ante el Congreso Nacional, Palazzo y Cisneros buscan declarar la nulidad de todos los actos realizados en la entidad a partir de la publicación del Decreto y garantizar que el Banco Nación continúe siendo una institución propiedad del Estado Nacional.
La función social del Banco Nación
Los diputados argumentan que la transformación en sociedad anónima debilitaría el rol del Banco Nación como motor de la economía y herramienta de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Además, destacan la importancia del Banco Nación en la inclusión financiera, el acceso al crédito y el desarrollo económico del país.
La voluntad histórica del Congreso Nacional
El proyecto destaca la voluntad histórica del Congreso Nacional de proteger al Banco Nación de los procesos de privatización, recordando la Ley 25.108 que lo excluyó expresamente de la privatización durante la década del 90′.
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La UOCRA acuerda aumento de salarios del 4,3% para el primer trimestre
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La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) firmó un acuerdo salarial del 4,3% para el período enero-marzo, en tres tramos del 1,8%, 1,5% y 1%, más dos sumas fijas no remunerativas de $20.000.
El pacto establece un incremento del 1,8% para enero sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre, seguido de aumentos acumulativos del 1,5% en febrero y 1% en marzo. Además, se otorgarán dos sumas no remunerativas de $20.000 en febrero y marzo.
La Unión Obrera de la Construcción se suma a otros gremios que han pactado aumentos salariales moderados, como Camioneros, la UOM y Gastronómicos. Esta tendencia se alinea con la pauta del Ministerio de Economía de acompañar la inflación a la baja.
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